受關嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開發(fā)有限公司委托，關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司面向社會招聘工作員3名，具體招聘崗位及相關事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行條件公開、報名公開、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　房地產(chǎn)銷售經(jīng)理1名及銷售工作員2名。

　　三、應聘條件

　　(一)應聘條件

　　1.不限戶籍、生源、性別。

　　2.銷售經(jīng)理具有全日制大專及以上學歷;銷售工作員不限。

　　3.年齡在18周歲(2005年6月10日以前出生)以上,35周歲以下(1987年6月11日以后出生);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者可適當放寬年齡至40周歲。

　　4.思想積極，作風正派，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，無不良嗜好，無違法違紀行為，無不良記錄;

　　5.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　6.身體健康，能勝任工作;

　　7.服從工作安排，有相關工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

　　(二)下列情形之一者不予報名：

　　1.有違法治安管理記錄的或受過刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品歷史的;

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　四、工資待遇

　　工資待遇面談。

　　五、報名時間、方式及資料

　　(一)報名時間

　　報名時間：2023年6月28日至7月4日。

　　(二)報名方式

　　線上報名：關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司電子郵箱：glhyrlzygs@163.com

　　(三)報名資料

　　報名需持《關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘員工報名表》、畢業(yè)證、相關資格證書、有效居民身份證原件及復印件各一份，有相關工作經(jīng)驗的需持工作證明原件一份,打包格式為：姓名+崗位名稱。

　　(四)面試

　　1.本次招考通過面試的方式進行，時間地點待后續(xù)通知。面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力及適應崗位要求的基本能力，總分為100分，按平均分值精確到小數(shù)點后兩位。

　　2.面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員(出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。面試成績將在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號進行為期3個工作日的公示。

　　六、體檢

　　通過面試人員須到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、背景調(diào)查

　　對擬聘用人員進行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要以犯罪記錄和征信為主，背景調(diào)查中若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，將取消資格，不予聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查合格的考生，確定為擬聘人員。對擬聘人員在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號進行為期5個工作日的公示，與關嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂合同。

　　在本次招聘中，資格審查貫穿于整個招聘流程，如遇資格審查、體檢、公示、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的考生，結(jié)合用工單位實際情況，將按關嶺自治縣戶籍優(yōu)先聘用的原則進行遞補。

　　九、聯(lián)系電話：0851-38189698、0851-38189700

　　十、其他

　　招聘流程根據(jù)實際招聘情況進行調(diào)整，相關招聘信息將在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號平臺發(fā)布。

　　本次招聘有關規(guī)定解釋權(quán)屬關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司。

　　附件： 關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘員工報名表.docx（點擊下載）

　　關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司

　　2023年6月27日

　　(信息來源：http://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202306/t20230627_80544709.html)

　　2023年關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘工作員到關嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開發(fā)有限公司工作簡章（6月28-7月4日報名）

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