2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群：960980674

　　根據(jù)《2024年安順市參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將紫云自治縣面試有關(guān)事宜公告如下：

　　一、進(jìn)入面試人員

　　《紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”面試人員名單》上人員為進(jìn)入面試人員(附件1)。

　　二、面試安排

　　1.面試方式：

　　本次引才面試根據(jù)報(bào)考崗位，將分類(lèi)采取不同方式進(jìn)行面試。

　　(1)報(bào)考崗位代碼為60101、60201、60301、60401、60402、60501、60701、60901崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　(2)報(bào)考崗位代碼為61001、61002崗位的考生面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行;

　　(3)報(bào)考崗位代碼為61101、61102、61103、61201、61202、61203、61204、61205、61301、61302、61303、61304、61305、61306、61401、61402、61501、61502、61601、61602、61701、61702、61703、61704、61801、61802、61803、61901、61902、61903、61904崗位的考生面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間：

　　2024年7月6日(星期六)上午9:00開(kāi)始。

　　3.面試地點(diǎn)：

　　詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：           

　　(1)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

　　7月5日上午09：00-12：00，下午14:30-17:00

　　(2)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：

　　考生須持有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡)到紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人攜雙方身份證原件、復(fù)印件、委托人親筆簽名的委托書(shū)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　參加面試考生須持有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡)和《面試準(zhǔn)考證》原件參加面試，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　三、考試成績(jī)計(jì)算

　　本次引才考試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(一)報(bào)考崗位代碼為60101、60301、60901、61101、61102、61103、61201、61202、61203、61204、61205、61301、61302、61303、61304、61305、61306、61401、61402、61501、61502、61601、61602、61701、61702、61703、61704、61801、61802、61803、61901、61902、61903、61904崗位的考生，未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生筆試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)依總成績(jī)由高分到低分順序按1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試、面試成績(jī)都相同，進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)報(bào)考崗位代碼為：60201、60401、60402、60501、60701、61001、61002崗位的考生，面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)依總成績(jī)由高分到低分順序按1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考察和聘用審批

　　(一)體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由用人單位主管部門(mén)組織考察?？疾彀凑铡?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.經(jīng)用人單位主管部門(mén)審定有《引才公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年12月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)遞補(bǔ)

　　在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。

　　(四)聘用審批

　　1.經(jīng)報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“紫云自治縣人民政府”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。  

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

　　(二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　(三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。因報(bào)名本人未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

　　(五)參加本次引才考試的考生，經(jīng)后續(xù)引才環(huán)節(jié)確定為擬聘人選后，須承諾在紫云縣內(nèi)服務(wù)滿五年，不滿五年離開(kāi)紫云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須繳納違約金二十萬(wàn)元。

　　招聘咨詢(xún)電話：0851-35239308

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070

　　附件：紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”面試人員名單.xls（點(diǎn)擊下載）

　　紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年7月1日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202407/t20240701_84937239.html)

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