為規(guī)范煤礦企業(yè)安全管理,強(qiáng)化煤礦管控機(jī)制,落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升煤礦企業(yè)辦礦管礦能力,根據(jù)《貴州省煤礦企業(yè)規(guī)范管理暫行辦法(修訂版)》“機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備”的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)報(bào)安方公司黨委同意,決定招聘專業(yè)技術(shù)人員15人,特作如下公告。
一、公司及煤礦簡介
貴州鴻能礦業(yè)有限公司屬于合資公司,國企控股51%,民企參股49%。成立于2023年2月,注冊資本2.73億元,公司住所位于赫章縣金銀山街道聯(lián)星社區(qū)中央公館9棟1-1-3號。
公司旗下現(xiàn)有赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦,位于媽姑鎮(zhèn)新廠村、老廠村。正按100萬噸/年申辦露采手續(xù),煤炭總資源量2225萬噸,其中保有資源量1900萬噸。目前省發(fā)改委將黃家山煤礦露天開采項(xiàng)目納入2023年省級重大項(xiàng)目,并列入全省露天開采8礦區(qū)9煤礦重點(diǎn)示范項(xiàng)目。預(yù)計(jì)整個(gè)露采前期手續(xù)于2023年12月中旬辦理完成,12月底開工建設(shè)。
二、招聘對象
赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦機(jī)電副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長各1人,生產(chǎn)科科長、技術(shù)科科長、安全科科長各1人,安全科科員2人,生產(chǎn)科科員2人,技術(shù)科技術(shù)員(測量員)2人,調(diào)度員2人,銷售員1人。共計(jì)15人。
三、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會公開招聘,結(jié)構(gòu)化面試測評的形式。
五、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、arcgis等軟件。
(五)管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。
(六)有以下情況的人員不予招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)和國有企業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
5.在學(xué)習(xí)、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或拒服兵役的人員;
7.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
六、招聘崗位及要求
招聘崗位和要求見《貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦
招聘技術(shù)管理人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
七、待遇
按照貴州鴻能礦業(yè)有限公司薪酬制度、考核管理等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、上報(bào)黨委研究、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告
公告時(shí)間:2023年12月8日至12月14日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日至2023年12月16日,上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(地點(diǎn)為赫章縣金銀山街道聯(lián)星社區(qū)中央公館貴州鴻能礦業(yè)有限公司行政部,聯(lián)系電話0857-3630888)或網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名郵箱為GZHNKY3630888@163.com;報(bào)名人員請將所有報(bào)名資料掃描為PDF格式后傳送到指定郵箱,面試時(shí)提供原件審驗(yàn),掃描件與原件不相符者視為提供虛假材料,取消面試資格)。
3.報(bào)名要求:按照條件要求,報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料(提供復(fù)印件需使用A4紙張)。
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證、有效居民身份證等原件和復(fù)印件各1份。
(2)近期同底一寸免冠彩色照片4張。
(3)報(bào)名表(內(nèi)容除簽字外均需打印)1份(附件2)。
(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需同時(shí)攜帶相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
(5)報(bào)名信息采集表(只提供電子檔,所有內(nèi)容必須與報(bào)名表一致,報(bào)名資格審查合格后一并交負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員)(附件3)。
(6)本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明1份。
(三)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格均被取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
2.未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.按照考生面試成績從高分到低分的順序排列,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)自高到低錄用。
(五)體檢
1.擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織在赫章縣民福醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位由下一名次人員遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中,經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一,結(jié)論為不合格,取消聘用資格。
(七)黨委研究
考察合格人員,報(bào)安方黨委研究同意后聘用。
(八)聘前公示
經(jīng)面試、體檢、政審合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議后確定的聘用人員,簽訂聘用合同,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,按規(guī)定解除合同。一經(jīng)聘用,服務(wù)期限至少為3年,提前離職的,取消發(fā)放當(dāng)年績效。
九、其它事項(xiàng)
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-3630888(貴州鴻能礦業(yè)有限公司)
監(jiān)督電話:0857-2212230(赫章縣國有企業(yè)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
0857-3228475(安方建投集團(tuán)黨委)
0857-3221008(安方建投集團(tuán)紀(jì)委辦)
十、本公告由貴州鴻能礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1:貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員崗位及要求一覽表
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格要求 |
履歷及其他相關(guān)要求 |
年齡要求 |
1 |
生產(chǎn)副礦長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
5年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
2 |
安全副礦長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
5年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
3 |
機(jī)電副礦長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
5年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
4 |
生產(chǎn)科科長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
5 |
安全科科長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
6 |
技術(shù)科科長 |
1 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采、地質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
7 |
安全科科員 |
2 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
8 |
生產(chǎn)科科員 |
2 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
9 |
技術(shù)科技術(shù)員(測量員) |
2 |
大專及以上 |
采礦、煤炭開采技術(shù) 、測量等相關(guān)專業(yè) |
3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
10 |
調(diào)度員 |
2 |
大專及以上 |
采礦及相關(guān)專業(yè) |
3年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
11 |
銷售員 |
1 |
本科及以上 |
市場營銷及相關(guān)專業(yè) |
3年以上煤炭銷售工作經(jīng)驗(yàn) |
1973年12月6日以后出生 |
|
合計(jì) |
15 |
|
|
|
|
附件2:貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
貴州鴻能礦業(yè)有限公司
2023年12月7日
2023年貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術(shù)管理人員公告(15人,12月15-16日報(bào)名)
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