2024年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：835429679
根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，赫章縣政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為切實(shí)做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。
二、招聘崗位
赫章縣政務(wù)服務(wù)中心公益崗位人員1名,從事政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲(含)及以上，35周歲(含)及以下;
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.同等條件下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或具有計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書、大學(xué)本科學(xué)歷及以上應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的不得聘用。
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。
7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。
8.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼累計(jì)滿三年的人員。
四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過赫章縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘有關(guān)情況。
公示時(shí)間：2024年1月17日起至2023年1月23日止
五、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日起至2023年1月26日止，具體時(shí)間為每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務(wù)大廳五樓辦公室)
報(bào)名所需材料：報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：
1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份(網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫);
2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件2份;
4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;
5.報(bào)考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;
6.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報(bào)名資格條件的統(tǒng)一審核工作。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
六、考試及聘用
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間安排在2024年1月30日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)在赫章縣政務(wù)服務(wù)中心,筆試為閉卷考試，筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入面試，面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
參加考試的考生，筆試分值的40%+面試分?jǐn)?shù)的60%即為考生的最終成績(jī)?？偝煽?jī)由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心在赫章縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)束，按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，3天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。
七、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。
崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：2300元/月(含個(gè)人繳納社保部分，并隨著保險(xiǎn)繳納基數(shù)相應(yīng)調(diào)整)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘的面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心解釋。
聯(lián)系人：谷春 0857-3221755
附件1：公益性崗位人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
赫章縣政務(wù)服務(wù)中心
2024年1月16日
(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202401/t20240116_83546770.html)
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