2024年貴陽事業(yè)單位資料及考試消息群：462430416

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　　為切實加強我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實公共醫(yī)療、疾病預(yù)防控制力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)“雙軌制”人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘“雙軌制”人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在觀山湖區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘“雙軌制”人員12名，具體招聘崗位情況詳見附件1《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘“雙軌制”人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為醫(yī)護崗位，B類為綜合崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

　　2.具有招聘崗位需要的學歷、學位、專業(yè)知識、實際工作能力和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。

　　3.年齡在18周歲以上(2006年10月14日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1983年10月18日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1978年10月18日及以后出生)。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　5.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2024年10月。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.截止2024年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職稱證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等證書的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的。

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審

　　（一）報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。本次招聘不收取報名費用。報名工作按以下程序進行：

　　1.報考人員須在2024年10月14日上午9：00至10月18日下午17：00期間，登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgshsg/index.html#/index”按程序進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘“雙軌制”人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)、提交本人的有關(guān)信息和材料，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。

　　2.報考人員必須如實填寫個人信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”鍵后，報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗，責任由報考人員自負。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、報名成功確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　3.報名結(jié)束后，區(qū)人力資源社會保障局將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”及時公布報名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報名人數(shù)情況。

　　（二）網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2024年10月14日9:00至10月19日17:00。

　　1.資格初審在區(qū)人力資源社會保障局的統(tǒng)一組織下開展。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》將在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。

　　2.對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2024年10月18日17:00前)可修改報名信息并重新提交審核。2024年10月18日17:00至10月19日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須于10月19日17:00前向區(qū)人力資源社會保障局申請，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局同意后修改，逾期未提出申請，責任自負。

　　3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局同意后，準予改報其他符合條件的崗位。改報時間為10月21日上午9:00至14:00，逾期不再受理改報申請。

　　4.區(qū)人力資源社會保障局在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”進行公布。

　　5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名審核通過后，報考人員應(yīng)于2024年10月30日9:00至11月2日09:30期間，登錄“網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgshsg/index.html#/index”在線打印《筆試準考證》。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　1.報考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試。

　　筆試科目為A類崗位《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、B類崗位《綜合能力測試》。

　　2.筆試時間：2024年11月2日上午9:00至11:30

　　3.筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》(含臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　4.筆試成績將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

　　5.筆試結(jié)束后，區(qū)人力資源社會保障局確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。未完成筆試科目和未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審?fù)ㄟ^現(xiàn)場審核方式進行

　　參加資格復(fù)審的報考人員名單，資格復(fù)審時間、地點及詳細事宜通過“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”上另行通知，請報考人員密切關(guān)注。資格復(fù)審在區(qū)人力資源社會保障局的指導下，由招聘單位具體負責。

　　1.資格復(fù)審人員須提供相關(guān)證書(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等證書)、本人有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求的資格條件證明材料、網(wǎng)上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片3張，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　留學回國人員須提交教育部留學人員服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

　　此外，機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明;報名時有工作單位，資格復(fù)審時已離職的需提供離職證明;報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(附件2)。

　　2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的報考人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位報考人員是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)人力資源社會保障局研究確定;崗位無報考人員通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

　　（二）資格復(fù)審合格人員名單將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”上公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。

　　（三）資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　（四）未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審或遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

　　七、面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分(含)，面試考生成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間及地點在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”上另行通知。

　　八、總成績計算及其它事項

　　（一）總成績計算

　　總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%合并計算(總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%)。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　（二）其他事項

　　1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任何一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.考生應(yīng)確保個人信息和材料真實、客觀、準確。資格條件審查貫穿招聘工作始終，任何招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生條件不符時，由區(qū)人力資源社會保障局核實后，立即取消該考生進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進入面試環(huán)節(jié)后，因報考人員個人原因未參加面試，導致面試人數(shù)未達招考比例的，不再減少選聘崗位計劃數(shù)。

　　4.若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確定為體檢對象;若兩項成績同時并列的，重新組織面試后，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

　　5.在體檢、考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，經(jīng)核實后，從總成績排名中依次遞補。

　　九、體檢

　　體檢由區(qū)人力資源社會保障局負責組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按公務(wù)員錄用相關(guān)體檢規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)人力資源社會保障局研究同意后可進行復(fù)檢。

　　參加體檢的報考人員按照擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)檢的，采取當場提出申請、當場復(fù)檢的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區(qū)人力資源社會保障局確定。

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢人員名單、時間由區(qū)人力資源社會保障局通過“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。

　　若有考生因體檢不合格的，按照崗位總成績從高到低的順序依次遞補。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　十、考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、誠實守信、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

　　考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察工作由區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)籌組織實施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾觳缓细竦?，由考察組報經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　考察政審工作貫穿招聘工作始終，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合條件，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，按照崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　十一、公示及辦理派遣聘用手續(xù)

　　（一） 公示

　　經(jīng)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”網(wǎng)站進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（二）辦理派遣聘用手續(xù)

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員屬于非在編人員。對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源公司與擬聘用“雙軌制”人員簽訂派遣聘用合同，并報觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局備案。聘用人員實行試用期與考核期制度，考核期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核期滿考核不合格的，解除聘用。此次招聘的“雙軌制”人員薪酬標準參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　本次公開招聘的“雙軌制”擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消派遣聘用資格。

　　十二、工作要求及有關(guān)說明

　　（一）紀律監(jiān)督

　　認真落實《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　本次招聘工作接受紀委監(jiān)委部門及社會各界監(jiān)督，招聘工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇 私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”上發(fā)布，請報考人員注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由本人自負。報考人員須保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?，責任自負?/p>

　　（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)人力資源社會保障局，報考人員查詢《招聘簡章》請登錄“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　（六）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)人力資源社會保障局研究確定。

　　政策咨詢電話：0851-87998297

　　網(wǎng)上報名、準考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013

　　附件：

　　1.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘“雙軌制”人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　2.單位同意報考證明(示例).docx（點擊下載）

　　觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年 9月 30日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb89f3c67d7600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

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　　貴陽市觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘“雙軌制”人員簡章（12人，10月14-18日報名）

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