根據(jù)工作開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)黨管干部原則。

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

　　(三)公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

　　(四)人崗相適原則。

　　二、招聘資格條件

　　(一)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡不超過40周歲。具有碩士研究生學歷學位的人員，可放寬至45周歲。

　　3.具有國家承認大學本科及以上學歷。

　　4.中共黨員優(yōu)先。

　　(二)以下人員不受理報名

　　1.截止到報名開始當日仍未取得畢業(yè)證書的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件。曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　(三)報考說明

　　1.持海外院校學歷、學位的應聘人員需提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。

　　2.應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括夫妻關系、直系血親關系。應聘人員如違反此規(guī)定，一經查實，取消應聘資格。

　　3.應聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務。

　　4.通過資格審查后，進行綜合測評(筆試、面試)，根據(jù)綜合測評打分成績從高到低進行排名，擇優(yōu)錄取。

　　(四)職位及相關要求

　　見附表1：《崗位一覽表》

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示與錄用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”發(fā)布招聘信息，報名時間：2024年3月27日-4月7日。

　　(二)網(wǎng)上報名及初審

　　填寫《招聘報名表》及《報名人員信息表》存放在一個文件夾內，形成壓縮文件，壓縮文件命名為“本人姓名+崗位”，如“張三+崗位A”，隨后通過投遞電子郵件方式報名，電子郵件名稱同樣命名為“本人姓名+崗位”。報名郵件投遞郵箱：gshrcfwb@163.com

　　報名要求：報名人員應該嚴格對照招聘條件，結合自身條件報名，不符合條件的請勿報名。

　　注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。

　　根據(jù)報名人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。初審通過人員名冊通過“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布。

　　(三)現(xiàn)場資格復審

　　進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員需攜帶以下材料到現(xiàn)場參加資格復審：

　　1.身份證原件及復印件。

　　2.畢業(yè)證書原件及復印件。

　　3.取得的資格證書(如：職稱證書、職業(yè)資格證書等)原件及復印件(沒有的可不提供)。

　　4.工作經歷證明材料(如聘用合同等)原件及復印件。

　　5.獲得的榮譽或業(yè)績證明材料原件及復印件(沒有的可不提供)。

　　現(xiàn)場資格復審時間：2024年4月8日至4月10日。地點：貴陽市觀山湖區(qū)北京西路8號觀投大廈3層。

　　通過資格復審的人員應現(xiàn)場繳納考務費每人100元，資格審查通過后考務費不再退還。

　　(四)筆試

　　筆試滿分為100分。進入筆試環(huán)節(jié)人員名單，筆試時間、地點及筆試其他詳盡事宜通過“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布公告進行通知，請報名人員密切關注。

　　(五)面試

　　進入面試環(huán)節(jié)人員按照筆試成績從高到底的順序，按照3:1比例確定。

　　面試采取結構化面試的方式進行。

　　筆試成績和進入面試環(huán)節(jié)人員名單，面試時間、地點及面試其他詳盡事宜通過“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布公告進行通知，請參加筆試人員密切關注。

　　(六)總成績計算

　　面試結束之后，面試人員的總成績按筆試百分制成績占40%，面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的，則以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)人員，若同一崗位末尾并列人員筆試、面試成績均相同的，需進行加試確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　參加面試人員總成績通過“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布公告進行通知，請面試人員密切保持關注。

　　(七)體檢

　　考察合格人員進入體檢，體檢人員根據(jù)總成績從高分到低，按招聘崗位1:1比例確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準和項目執(zhí)行。

　　(八)政治審查

　　體檢合格人員進入政治審查環(huán)節(jié)，將采取政治審查、人事檔案審核、社會信用記錄查詢等方式，了解政審對象的政治立場、道德品質、任職資質、能力素質等情況。

　　(九)公示與錄用

　　對政審合格人員，作為擬聘人員進行公示，公示期5個工作日。

　　(十)聘用及薪酬

　　符合錄用條件的人選，簽訂勞動合同，試用期六個月。薪酬根據(jù)公司薪資政策執(zhí)行。

　　四、紀律和監(jiān)督

　　本次招聘人員工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督，必須遵守以下紀律：

　　(一)嚴格按照招聘工作方案規(guī)定的內容和程序開展招聘工作，不準在實施過程中隨意更改。

　　(二)審核應聘人員信息要客觀、全面，不準弄虛作假。

　　(三)考官要客觀、準確評價應聘人員。

　　(四)考務人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密和回避制度。

　　五、其他事項

　　(一)在招聘過程中，應聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應聘資格。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應聘資格。

　　(三)應聘人員應服從工作地點或崗位分配，否則視為放棄資格。

　　(四)本次招聘，不組織應聘前培訓活動，不提供指定面試書籍。

　　六、報名及咨詢電話

　　咨詢電話：0851-87908868

　　注意事項：如未按照要求統(tǒng)一模板提交《招聘報名表》及《報名信息表》的視為無效報名。

　　附件：1.崗位一覽表.docx

招聘崗位	崗位類別	人數(shù)	專業(yè)要求	學歷要求	崗位職責	備注
工作人員	A	4	不限	本科及 以上學歷	1.從事公文寫作及辦公室日常工作。 2.市場化運營工作。
	B	2	財會類專業(yè)	本科及 以上學歷	財務會計。	具有企業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先。
	C	3	經濟類專業(yè)	本科及 以上學歷	從事品牌建設和項目運營等相關工作。	具有基金管理經驗者優(yōu)先。

　　2.招聘報名表.docx（點擊下載）

　　3.報名人員信息表.xlsx（點擊下載）

　　貴陽觀山湖人才數(shù)智服務有限公司

　　2024年3月27日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb83dadb599700000000)

　　2024年貴陽觀山湖人才數(shù)智服務有限公司招聘9名工作人員簡章（3月27-4月7日報名）

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