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貴陽市事業(yè)單位招聘

貴陽市機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年(第三批)對外公開招聘簡章(6人,報名截至7月16日)

  貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年6月20日,注冊資本10億元,是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號)和“強省會”行動相關(guān)文件精神,按照省委、省政府、市委、市政府關(guān)于“將貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新高地”工作要求,由貴陽產(chǎn)控集團組建成立的一級子公司。綜保產(chǎn)發(fā)公司以打造成外向型經(jīng)濟特色園區(qū)綜合服務(wù)商為目標,以企業(yè)化管理、市場化運作、專業(yè)化服務(wù)為基礎(chǔ),堅持“投、融、建、管、運”一體化閉環(huán)思路,立足綜保、服務(wù)綜保、深耕綜保,努力在貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為全省最具特色國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)和高水平對外開放新高地中彰顯“急先鋒”“排頭兵”的責任與擔當?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會進行公開招聘。

  一、招聘原則

  堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次面向社會公開招聘人員共6名,具體崗位要求詳見附件《貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年(第三批)對外公開招聘職位表》。任職條件、計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。

  三、招聘對象及報名條件

  (一)招聘對象

  符合公開招聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬招聘條件。

  (二)招聘對象條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛祖國;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進取,職業(yè)素養(yǎng)好;

  3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求,留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;

  4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力,具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

  5.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。

  (三)以下人員不予錄用

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;

  6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

  8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起,至2024年7月16日17:00止。

  2.報名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求,且只能選擇一個崗位報名。

  3.報名注意事項。

  (1)應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

  (2)填寫個人學習經(jīng)歷時,從高中開始填寫,按照時間順序填寫至本人最高學歷,還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫。

  (3)填寫個人工作經(jīng)歷時,從先到后依次填寫,并注意核實起始時間。

  (4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后,請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證,如有相關(guān)證書,請一并上傳。

  4.報名步驟指引:進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

  (二)資格審查

  按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié),公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責任由應(yīng)聘人員自負。

  (三)初試

  初試以面試+筆試的形式進行,總分100分,面試平均分數(shù)占總分的70%,筆試分數(shù)占總分的30%。時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或郵件、短信、電話方式通知。

  1.筆試:筆試為閉卷考試,考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算,按成績由高到低排序。

  2.面試:時間8分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算,取各面試官平均分數(shù),按成績由高到低排序。

  3.筆試及面試成績加權(quán)計算最終成績,面試合格分數(shù)為60分,按成績由高到低排序,原則按不低于1:3比例進入復(fù)試環(huán)節(jié),未到達人數(shù)要求的,按照實際人數(shù)進入復(fù)試。

  (四)復(fù)試

  復(fù)試以面試的形式進行,總分100分,通過初試的人員,復(fù)試時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或郵件、短信、電話方式通知。

  1.時間15分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算,取各面試官平均分數(shù),按成績由高到低排序。

  2.面試合格分數(shù)達到80分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。

  3.進入復(fù)試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質(zhì)證書原件備查。

  (五)體檢

  復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的,將取消擬聘用資格,原則上公司將根據(jù)面試分數(shù)排名情況擇優(yōu)遞補。

  (六)背景調(diào)查

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

  背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  五、錄用

  (一)通過復(fù)試、體檢及考察合格人員,經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟?,確定為擬聘用人員。

  (二)公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  (三)待遇及管理。根據(jù)《貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》對聘用人員確定待遇,公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。

  (四)工作地點:貴陽市。

  六、其他注意事項

  (一)在招聘過程中,進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

  (二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

  (三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

  (四)本招聘簡章由公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:錢老師

  聯(lián)系電話:18685057325

  (工作時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

  附件:貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年對外公開招聘職位表.xlsx(點擊下載)

  (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb875c16acc400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

  貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年(第三批)對外公開招聘簡章(6人,報名截至7月16日)

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