2023年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：753439226

　　為建立相對穩(wěn)定和高效的護林員隊伍，有效保護我鎮(zhèn)森林資源，維護森林資源安全，建設(shè)生態(tài)文明，根據(jù)《清鎮(zhèn)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護林員選聘實施方案》及管護相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合實際，特制定清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府護林員招聘(臨聘人員)簡章。

　　一、擬選聘人員從事的工作

　　根據(jù)《森林法》、《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細則》等規(guī)定，擬選聘人員主要從事清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府所管理的森林資源的具體管護，即負責(zé)森林防火宣傳巡護和防控;負責(zé)巡查偷砍盜伐、非法捕獵野生動物、亂采濫挖野生植物、非法侵占林地、人畜破壞造林地、破壞林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等不法行為，并及時報告和制止;負責(zé)巡查林業(yè)有害生物災(zāi)害。

　　二、選聘范圍及名額

　　秉承就近選聘原則，面向清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府公告村、克乃村、栽江村的常住人口進行公開選聘，選聘名額總共1名。

　　三、選聘條件

　　1.衛(wèi)城鎮(zhèn)公告村、克乃村、栽江村的常住居民;

　　2.熱愛祖國，熱愛林業(yè)，身體健康，責(zé)任心強;

　　3.熟悉衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府林區(qū)及周邊自然村寨的地形、林情、民情;

　　4.性別為男性，年齡原則上在20-44周歲之間;

　　5.能勝任野外森林巡護和森林火災(zāi)撲救;

　　6.具有初中及以上文化程度，具有一定的語言表達能力和書寫能力，能領(lǐng)會國家相關(guān)政策和法律的基本含義;

　　7.具有必要的交通工具和通訊工具。

　　8.根據(jù)相關(guān)政策要求及管理規(guī)定，以下人員不得參加報名選聘。

　　(1)有違法行為受到法律制裁的;

　　(2)監(jiān)守自盜毀壞林木和森林資源的;

　　(3)從事第二職業(yè)或長期在外務(wù)工的;

　　(4)發(fā)生案件隱瞞不報的;

　　(5)其它不得選聘的。

　　四、選聘程序

　　1.發(fā)布信息。2023年11月17日-11月21日，由衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府將本選聘簡章在門戶網(wǎng)站公布，同時送達各行政村的村委辦公樓進行張貼，并請村支兩委將此信息傳遞給村民。

　　2.報名。應(yīng)聘者于2023年11月25日，帶上本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份(審原件交復(fù)印件)，到清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府環(huán)保辦(林業(yè)站)進行現(xiàn)場報名。報名截止時間為25日下午18時。逾期不再受理報名。

　　3.申報。應(yīng)聘人員向村民委員會提交申請，村民委員會根據(jù)選聘條件進行核實，出具推薦意見，并將申請材料以及核實、推薦意見等材料提交衛(wèi)城鎮(zhèn)環(huán)保辦(林業(yè)站)。

　　4.考核。11月26日上午9時開始，由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府組成考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。采取現(xiàn)場答題方式進行考核，主要考核語言表達、政策及法律領(lǐng)會、應(yīng)急思維能力等。不指定考核資料。不設(shè)定報考比例?？己藢嵭邪俜种朴嫹?，以報考崗位人員的考核分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分順序確定擬聘人員。若某崗位發(fā)生空缺，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可進行調(diào)劑。考核總分數(shù)低于50分的，不予選聘。

　　5.公示。11月28日-12月4日，對擬選聘人員情況在清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府公示欄上進行公示。

　　6.聘用。經(jīng)公示期無異議的，決定進行聘用。護林協(xié)議簽訂日期從2023年12月5日至2024年6月30日。正式聘用前，擬聘對象應(yīng)到市級醫(yī)院進行體格檢查，并將體檢結(jié)果交給清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府。

　　五、選聘管理

　　新選聘的護林員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿，經(jīng)德、能、勤、績、廉考核合格的護林員，由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府與護林員簽訂護林協(xié)議。選聘的護林員必須按照《勞動法》、《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細則》的規(guī)定，履行護林職責(zé)，執(zhí)行績效管理，服從聘用單位管理;每月巡山護林不得低于22天，森林防火期嚴格執(zhí)行“24小時防火”責(zé)任制。采取一年一聘動態(tài)管理模式進行管理。年度考核不合格的護林員，可解除聘用合同。本著自愿原則，若護林員不愿繼續(xù)從事護林工作，可按程序解除合同。

　　六、工資待遇及發(fā)放辦法

　　決定選聘的護林員，在合同約定的聘期內(nèi)，每月工資待遇不得低于1890元(含各項保險等費用)，通過銀行代發(fā)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。

　　七、優(yōu)先條件

　　達到以下條件的，可放寬報名或選聘條件。

　　1.同等條件下，曾在衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府從事過護林工作并表現(xiàn)優(yōu)秀的人員優(yōu)先選聘。

　　2.同等條件下，具有中專以上文化的優(yōu)先選聘;

　　3.同等條件下，具有林學(xué)、園林、園藝、法律專業(yè)的優(yōu)先選聘;

　　4.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先選聘;

　　5.同等條件下，少數(shù)民族優(yōu)先選聘;

　　八、監(jiān)督

　　本次選聘堅持公平、公正、公開原則，全過程接受各級部門和社會的監(jiān)督，堅決杜絕優(yōu)親厚友、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)督辦督查室負責(zé)全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-82572085

　　九、本簡章由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府責(zé)解釋

　　報名咨詢聯(lián)系人：謝國柱;

　　聯(lián)系電話：0851-82572085 13984408430。

　　清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府

　　2023年11月17日

　　(信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202311/t20231117_83096196.html)

　　2023年清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府選聘護林員（臨聘人員）簡章（11月25日報名）

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