盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2013年11月，注冊(cè)資本5.16億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括公路、車(chē)站投資建設(shè)，城市公共交通場(chǎng)站投資建設(shè)，公交線路營(yíng)運(yùn)，出租車(chē)、辦公用車(chē)租賃維修，生活垃圾收集、壓縮、轉(zhuǎn)運(yùn)體系建設(shè)等領(lǐng)域。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有公共交通產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)定位、求實(shí)創(chuàng)新，圍繞“車(chē)、站、路、線”布局交通物流產(chǎn)業(yè)鏈，努力打造集“客運(yùn)、物流、物業(yè)”服務(wù)等為一體的實(shí)體業(yè)務(wù)體系。

　　為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，滿足企業(yè)市場(chǎng)化人才儲(chǔ)備需要，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需儲(chǔ)備、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員5名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　5.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或崗位所需資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日到2023年11月9日。

　　2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名資料打包發(fā)送至郵箱576219688@qq.com(文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”)。線上報(bào)名后，公司將在24小時(shí)之內(nèi)以郵件或者電話等方式反饋報(bào)名資料審查是否合格。

　　3.報(bào)名所需資料：

　　(1)《盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件2)。

　　(2)有效《居民身份證》掃描件(正、反面)，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明掃描件。

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，提供電子版專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，無(wú)電子證書(shū)的須提供紙質(zhì)證書(shū)掃描件。

　　(5)其他與所報(bào)名崗位相關(guān)的證書(shū)資料等。

　　(6)本人近期一寸免冠白底照片電子版。

　　(7)報(bào)考承諾書(shū)(附件3)打印后簽字、按手印，再掃描(原件需留存，擬錄用環(huán)節(jié)須上交紙質(zhì)版承諾書(shū))。

　　4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

　　5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示，凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位將在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)公示。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合所應(yīng)聘職位要求或相關(guān)證書(shū)證件材料弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　(三)面試

　　1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定參加面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和能力，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　2.面試由盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，成立面試工作組，主要負(fù)責(zé)面試評(píng)分相關(guān)工作。面試工作組成員由盤(pán)州市各投融資企業(yè)管理人員與公司內(nèi)部抽調(diào)人員共同組成，原則上外部邀請(qǐng)人員占比不低于2/3，內(nèi)部抽調(diào)人員占比不高于1/3。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.結(jié)合參與面試者實(shí)際綜合表現(xiàn)確定入圍體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)?cè)诒P(pán)州市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，應(yīng)聘人員未按時(shí)體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话疵嬖嚦煽?jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)應(yīng)聘人員視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查，在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(五)公示和聘用

　　1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行確定是否列為擬聘用人員。

　　2.對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇：薪酬待遇參照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

　　(二)福利待遇：按照規(guī)定相應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金，并享受工會(huì)相關(guān)福利。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)工作人員招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(二)聯(lián)系電話：0858—8137956(盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦公室)

　　(三)監(jiān)督電話：0858—8137951(盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)，也不收取任何費(fèi)用。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)盤(pán)州市人民政府網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。

　　(六)本簡(jiǎn)章由盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　 附件：1.盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　       2.盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　       3.報(bào)考承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202310/t20231031_82897817.html)

　　2023年盤(pán)州市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘5名合同制工作人員簡(jiǎn)章（5人，11月1-9日?qǐng)?bào)名）

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