根據(jù)《丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見〉的通知》(丹國資通〔2018〕16號)文件要求，結(jié)合我集團公司用工實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正;
2.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作要求;
3.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在25周歲以上(1998年4月10日及以前出生);35周歲以下(1987年4月11日及以后出生);對于具有對應(yīng)崗位中級職稱及兩年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗的人員年齡可放寬到45周歲以下(1977年4月11日及以后出生);
4.應(yīng)聘人員須有報考崗位2年及以上工作經(jīng)驗(不含實習(xí)工作經(jīng)歷);
5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;
7.有較強的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識;
8.能熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件;
9.符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件。
二、有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
8.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.截至報名時止，已聘用到我縣國有企業(yè)試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的國有企業(yè)工作人員;
10.截至報名時止，已錄用到我縣國有企業(yè)的人員;
11.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定聘用等程序進行。
(一)公開報名
1.招聘信息在丹寨縣人民政府網(wǎng)(https://www.qdndz.gov.cn/)進行公開發(fā)布。報名時間為2023年4月10日9:00至2023年4月16日17:30。采取郵箱投遞報名形式進行，郵件標(biāo)題及附件請以“招聘單位+招聘部門及崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至：jrnwljt@163.com。
2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件壓縮發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、個人簡歷、本人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照、報考崗位要求的各類證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證等)、《貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位(詳見附件1)，應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員工作時間應(yīng)在2023年4月10日前截止。
3.審查時間和地點。
時間：2023年4月17日至2023年4月23日;
地點：貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司。
4.通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，我公司將以郵件形式回復(fù)和發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》并短信告知，請注意查收。
(三)考試方式
1.報考單個崗位人數(shù)超過35人(不含35人)的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
2.報考單個崗位人數(shù)低于35人(含35人)的，只進行面試，面試分值為100分。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試時間及地點：以接到公司筆試準(zhǔn)考證時間及地點為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，筆試需攜帶本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》。
(2)筆試內(nèi)容：工作崗位筆試考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》筆試分值為100分，筆試成績占總成績的40%。
(3)需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)筆試成績由高至低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試成績末位并列的，同時列入?yún)⒓用嬖嚾藛T。
2.面試
(1)面試時間及地點：以接到公司面試通知時間及地點為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，面試需攜帶本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《面試通知書》。
(2)面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。
(3)面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分，面試成績占總成績的60%。
3.總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。
直接進行面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。綜合成績必須達60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績分值由高到低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。
(五)體檢
1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進行?？疾旃ぷ饔?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
7.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.截至報名時止，已聘用到我縣國有企業(yè)試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的國有企業(yè)工作人員;
10.截至報名時止，已錄用到我縣國有企業(yè)的人員;
11.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(七)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間，經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補，最多補錄1名。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，具體報到時間另行通知。
(九)試用期
被聘用人員試用期為兩個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
薪酬按照《貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
五、注意事項
1.因公司工作性質(zhì)原因，本公司員工需要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。
2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通信方式暢通。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。
4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
6.各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系證明文件。
六、其他未盡事宜
咨詢單位：貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司
咨詢電話：0855-2260520
監(jiān)督單位：丹寨縣財政局
監(jiān)督電話：0855-3611146
本實施方案未盡事宜由貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司綜合(黨建)部負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1：貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
| 貴州錦潤農(nóng)文旅投資（集團）有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表 | |||||||||
| 序號 | 公司名稱 | 部門及崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 聘用人員類型 | ||||
| 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 工作經(jīng)驗 | 筆試科目 | |||||
| 1 | 貴州錦潤農(nóng)文旅投資（集團）有限責(zé)任公司 | 財務(wù)部 工作員 |
2 | 本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟管理、會計、審計類 | 25-35歲 | 1.有2年以上從事經(jīng)濟管理、會計、審計類工作經(jīng)驗； 2.具有初級職稱及以上人員優(yōu)先。 |
行政職業(yè)能力測驗 | 編制內(nèi)員工 |
| 2 | 項目融資部 工作員 |
1 | 本科及以上學(xué)歷 | 金融專業(yè)類 | 25-35歲 | 有2年以上從事金融專業(yè)類工作經(jīng)驗。 | 行政職業(yè)能力測驗 | 編制內(nèi)員工 | |
2：貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
貴州錦潤農(nóng)文旅投資(集團)有限責(zé)任公司
2023年4月10日
(信息來源：https://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230410_78969575.html)
貴州錦潤農(nóng)文旅投資（集團）有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員實施方案（3人，4月10-16日報名）
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