為優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，補充急需緊缺人才,根據(jù)《中共劍河縣委辦公室 劍河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<劍河縣屬國有企業(yè)改革管理實施方案(試行)>的通知》(2023-23)及《劍河縣縣屬國企員工招聘管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘計劃及崗位
此次面向社會公開招聘公司員工計劃2名，為勞動合同管理工作人員，具體招聘崗位及條件見《貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報名條件
(一)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，誠實守信。
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，勝任企業(yè)崗位工作要求。
4.應(yīng)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件;報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與崗位專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。
5.年齡在18周歲以上(2006年1月16日及以前出生),35周歲以下(1989年1月16日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.截止2023年9月30日前仍未取得畢業(yè)證書的;
2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
3.受刑事處分并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.違反黨規(guī)黨紀和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(立案偵查)的;
5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
7.有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘崗位及要求
(一)招聘要求：綜合管理部工作人員
1.年齡在 18—35 周歲(特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，具有國家承認大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先;
2.有一年及以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能獨立寫作，按照公文格式起草各類文件，熟練使用各類辦公軟件、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
5.具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，能夠接受一定的工作壓力。
(二)招聘要求：財務(wù)部工作人員
1.年齡在 18—35 周歲(特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，具有國家承認大專及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先;
2.有一年及以上建筑類企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4.思想品德端正，工作細致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力、團隊精神。
五、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2024年1月31日至2024年2月2(上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)
2.報名方式：本次報名不設(shè)網(wǎng)上報名，由本人持相關(guān)證件及證明材料，不得委托他人代辦。
3.考試費：100元/人
4.報名地點：貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司(詳細地址：貴州省黔東南州劍河縣仰阿莎街道江北岸文化創(chuàng)業(yè)園C區(qū)15棟三樓綜合部)。
5.報名所需材料：
(1)本人身份證掃描件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書掃描件及復(fù)印件;
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件;
(4)貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司招聘報名表(附件2)
(5)本人近期免冠一寸彩色電子相片;
(6)有國企工作經(jīng)歷的持原工作單位證明材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查于報名時當(dāng)場進行，審查合格的，方可參加考試。資格審查結(jié)果在劍河縣人民政府網(wǎng)(https://www.jhx.gov.cn/)人事招聘信息欄向社會公布3天。資格審查貫穿此次招聘全過程。報考人員報考時提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個階段進行，實行百分制，筆試、面試成績分別占總成績的50%(保留兩位小數(shù))。本次招聘筆試要求與計劃招聘人數(shù)達3:1比例開考，報名人數(shù)未達到比例，則取消筆試，直接進入面試。
1.筆試
(1)筆試科目:公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，考試時間為120分鐘。
(2)筆試時間及地點：待定考生須同時持有效二代《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)方能進入考場參加筆試。
(4)報考人員筆試成績在劍河縣人民政府網(wǎng)(https://www.jhx.gov.cn/)人事招聘信息欄向社會公示3天，對無異議者方可進入下一個環(huán)節(jié)。
2.面試
面試人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。
(1)面試時間及地點：面試時間及考試地點另行通知。
(2)面試方式：采用現(xiàn)場詢問答題方式進行，面試時間15分鐘。在面試現(xiàn)場設(shè)立候考室、面試室。
(3)面試內(nèi)容：與本崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識及語言表達、應(yīng)變能力等基本素養(yǎng)。
(4)面試分組：報考同一職位考生分在同組同場面試，若應(yīng)考人數(shù)較多則根據(jù)筆試成績由高到低的順序安排考場。每個考場的考生抽簽決定面試順序。
(5)面試要求：面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
3、綜合成績計算方法及公示。
綜合成績=筆試成績×50%(保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(保留兩位小數(shù))，通過劍河縣人民政府網(wǎng)人事招聘信息欄向社會同時公示綜合成績，公示時間為5個工作日。
(四)招聘對象確定
公示期滿沒有問題或反映問題不影響綜合成績的，按綜合成績從高到低(參考人數(shù)與招聘職位計劃人數(shù)1:1比例)確定招聘對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者確定為招聘對象，若筆試、面試分數(shù)均相同者重新進行筆試，分數(shù)高的確定招聘對象。
(五)體檢
筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招錄體檢標準進行。體檢需在縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論，體檢時間另行通知。
(六)考察
對體檢合格人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察工作由公司綜合部組織實施。經(jīng)考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
(七)聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由公司進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)，聘用人員實行勞動合同管理，公司與受聘人員按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為3個月。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。
六、待遇
1.試用期工資為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。
2.由單位統(tǒng)一繳納五險一金;個人繳納部分由個人承擔(dān)(從工資中扣除)，單位繳納部分按全州統(tǒng)一的繳費基數(shù)計數(shù)，由單位承擔(dān)。
3.工作時間：周一至周五，周末雙休(如有加班需求，適當(dāng)加班);
七、其他事項
(一)應(yīng)聘人員通信需保持暢通，在招考期間相關(guān)信息將通過電話或短信形式通知報考人員，因報考人員通信未暢通造成相關(guān)后果，由報考人員自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
(三)本公司工作人員對報考人員信息資料嚴格保密。
未盡事宜由貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司綜合管理部負責(zé)解釋。
附件1：貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表.xls
| 貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表 | |||||||||||||
| 需求信息 | 招聘要求 | 薪酬福利 | 備注 | ||||||||||
| 序號 | 企業(yè)名稱 | 需求部門 | 需求崗位 | 需求數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 職業(yè)資格 或職稱要求 |
學(xué)歷學(xué)位要求 | 相關(guān)要求 | 薪酬 | 福利 | 投遞郵箱 | 咨詢電話 | |
| 1 | 貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司 | 綜合管理部 | 綜合管理部工作人員 | 1 | 中國漢語言文學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)； | 不限 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 1.年齡在 18—35 周歲（特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有國家承認大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2.有一年及以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能獨立寫作，按照公文格式起草各類文件，熟練使用各類辦公軟件、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 5.具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，能夠接受一定的工作壓力。 |
試用期工資為2000，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。 | 繳納五險 | 1254578912@qq.com | 15085228601 | |
| 2 | 貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司 | 財務(wù)部 | 財務(wù)部工作人員 | 1 | 會計及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 專科及以上學(xué)歷 | 1.年齡在 18—35 周歲（特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有國家承認大專及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2.有一年及以上建筑類企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 4.思想品德端正，工作細致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力、團隊精神。 |
試用期工資為2000，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。 | 繳納五險 | 1254578912@qq.com | 15085228601 | |
附件2：貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司招聘報名表.doc（點擊下載）
貴州兆龍建筑工程有限責(zé)任公司
2023年1月26日
(信息來源：https://www.jhx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/zpxx/202401/t20240126_83636323.html)
2024年貴州兆龍建筑工程有責(zé)任公司招聘方案（2人，1月31-2月2日報名）
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