雷山縣智慧停車是由貴州興雷投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司實(shí)施運(yùn)營的停車項(xiàng)目,該項(xiàng)目實(shí)施將緩解停車供需矛盾,合理使用城市公共資源,滿足市民停車及出行需求,規(guī)范停車秩序,促進(jìn)城區(qū)車輛文明停放,提升人居環(huán)境和城市品位。智慧停車區(qū)包含縣城城區(qū)和移民安置區(qū)道路路內(nèi)泊位、老舊小區(qū)改造停車位及新規(guī)劃停車場,共計(jì)1700余個(gè)車位。根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘智慧停車管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“面向社會(huì)、公開公正、擇優(yōu)錄用”原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件的人員。
(二)招聘崗位:
1.管理人員1名;
2.技術(shù)人員2名;
3.客服2名;
4.保潔員3名;
5.收費(fèi)引導(dǎo)員暫定8名(用工時(shí)間暫定5個(gè)月)。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,限雷山縣戶籍,移民搬遷戶優(yōu)先;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛崗敬業(yè),有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無不良嗜好;
3.男女不限,身體健康,客服、管理和技術(shù)人員年齡要求18周歲以上,45周歲以下;收費(fèi)引導(dǎo)員和保潔員年齡要求18周歲以上,60周歲以下。
4.具備一定的溝通能力、語言表達(dá)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),掌握苗語、水話、侗話等至少一門雷山縣民族方言者優(yōu)先考慮;
5.管理人員需要大專及以上學(xué)歷,擁有有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,專業(yè)不限;有1年以上停車場平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,同時(shí)可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
6.技術(shù)人員需要初中及上學(xué)歷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)機(jī)械設(shè)備維修的優(yōu)先。
7.客服人員要求初中及以上學(xué)歷,口齒清晰,愛崗敬業(yè),服務(wù)熱情,服從公司工作安排。
8.收費(fèi)引導(dǎo)員要求初中及以上學(xué)歷,對(duì)智能手機(jī)能熟練操作,項(xiàng)目上線運(yùn)營前一周招聘到位,需進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),如,路段熟悉、POS機(jī)操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、著裝、話術(shù)、停車引導(dǎo)等。
9.保潔要求吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排,不限學(xué)歷。
三、崗位工作內(nèi)容
(一)管理人員:
負(fù)責(zé)整個(gè)智慧停車收費(fèi)管理,負(fù)責(zé)停車場營收統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬,負(fù)責(zé)安排巡邏、保潔、臨時(shí)崗位人員的工作及人員管理;安排和調(diào)整屬下人員的工作時(shí)間,合理分派所有工作給予屬下員工;負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé),停車場清潔等監(jiān)管工作,對(duì)員工進(jìn)行崗位職責(zé)明確、并安排定期對(duì)員工進(jìn)行考核。
(二)技術(shù)人員:
負(fù)責(zé)智慧停車系統(tǒng)操作及維護(hù),負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場技術(shù)故障,負(fù)責(zé)所有停車場內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、運(yùn)營設(shè)備、消防設(shè)備等使用與維護(hù),對(duì)車管系統(tǒng)的運(yùn)行情況清進(jìn)行監(jiān)控,以確保車場管理工作順利及有效開展。負(fù)責(zé)日常巡察車場、并確保各停車位正確使用,保證車道、車場出入口周圍道路暢通。
(三)客服:
負(fù)責(zé)接待客戶咨詢,解答客戶疑問;向客戶推薦我們的服務(wù);定期對(duì)車主進(jìn)行服務(wù)和回訪,增加重復(fù)購買率,及時(shí)有效地為客戶解決相關(guān)售后問題;利用各種互聯(lián)網(wǎng)推廣智慧停車及完成其它客服相關(guān)工作。
(四)收費(fèi)引導(dǎo)員:
負(fù)責(zé)前期停車場引導(dǎo)工作,與車主解釋相關(guān)政策項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),指揮好車道的交通秩序,使車道、車場出入口周圍保持暢通。熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理部署,確保車主正常使用車位,按物價(jià)部門規(guī)定收取車位停放費(fèi)。
(五)保潔:
負(fù)責(zé)停車場內(nèi)清潔衛(wèi)生,保證車場整潔干凈;負(fù)責(zé)停車場配套設(shè)備及消防設(shè)施、排風(fēng)口及照明等系統(tǒng)的清潔工作;保障停車場排水溝的暢通、定期清理。
四、薪資待遇
(一)管理人員月薪3800起;
(二)技術(shù)人員月薪3500起;
(三)客服月薪3500起;
(四)收費(fèi)引導(dǎo)員工資標(biāo)準(zhǔn)2600元/月;
(五)保潔員工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月;
一二三項(xiàng)工作人員試用期轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)一金,四五項(xiàng)的工作人員簽訂勞務(wù)合同。
五、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過雷山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.leishan.gov.cn/)公告公示欄(通知公告欄)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布以雷山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.leishan.gov.cn/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
六、報(bào)名時(shí)間
2023年1月28日—2023年2月4日,上午8:30—下午17:30。
七、招聘流程
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名填寫好《應(yīng)聘登記表》,并提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的,不予報(bào)名。報(bào)名需提交以下真實(shí)有效材料,如有弄虛作假后果自負(fù):
1.如實(shí)填寫好的“報(bào)名表”原件1份。
2.個(gè)人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)及正反面原件及復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件各1份。
4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
5.報(bào)名地址:貴州興雷投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,資產(chǎn)運(yùn)營部(雷山縣羊移民排安置小區(qū)2棟8號(hào))。
6.除“報(bào)名表”以外,以上材料原件僅作為驗(yàn)證使用,驗(yàn)證完畢后當(dāng)場退還,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
7.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試方式
采取面試方式,分值為100分,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)面試
1.時(shí)間:具體待電話通知。
2.地址:具體待電話通知。
(五)體檢
1.參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例,按面試成績從高分到低分順序確定。若末位考生面試成績出現(xiàn)并列的,按照有工作經(jīng)驗(yàn)、掌握少數(shù)民族語言、移民搬遷戶的排列方式選取體檢對(duì)象。如按此方式仍未確定出體檢對(duì)象,則對(duì)排名并列考生進(jìn)行二次面試,以二次面試成績高者入圍進(jìn)入體檢。
2.體檢不合格者不列為考核對(duì)象,因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的,由公司確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),則按上述體檢方法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)時(shí),無法在24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系上得遞補(bǔ)考生,則視該考生為自動(dòng)放棄接受遞補(bǔ),空缺職位按上述體檢方法依次遞補(bǔ)。
3.體檢在公司指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的,由公司研究同意后可進(jìn)行復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
4.不符合報(bào)考所需資格條件或提供報(bào)考所需報(bào)名材料弄虛作假的;
5.經(jīng)公司研究確定不能聘用的其他情況。
如政審不合格出現(xiàn)崗位空缺,是否進(jìn)行遞補(bǔ)公司研究決定
(七)試用
確定錄用后,我公司將通知面試合格者規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗任職,按照公司入職流程手續(xù)辦理入職,試用期為2個(gè)月,工作特別突出者可適當(dāng)縮短試用期。
(八)聘用
試用期滿,合格者進(jìn)入正式管理崗位,反之則解除聘用關(guān)系。
八、聯(lián)系方式
辦公室電話:0855-3338801
九、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)保持電話暢通,以便工作人員通知參加面試相關(guān)事宜。如因應(yīng)聘人員未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù);
(二)面試時(shí)需帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件;
(三)未入選者不再另行通知,投遞應(yīng)聘資料恕不退還。
十、未盡事宜,由貴州興雷投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
貴州興雷投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2023年1月20日
(信息來源:http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230120_77982641.html)
2023年貴州興雷投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 智慧停車運(yùn)營部人員招聘方案(1月28-2月4日?qǐng)?bào)名)
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