根據(jù)公司發(fā)展需要,為落實國企改革三年行動的要求,拓寬選人用人視野,加強公司干部人才隊伍建設(shè),加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展,公司擬面向社會公開選聘1名貿(mào)易部工作職員。具體方案如下:
一、成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:許衛(wèi)疆
副組長:王凱慶
成 員:王 鵬、楊 東、何正茂
二、選聘崗位及職數(shù)
貿(mào)易部職員1名
三、選聘原則
堅持黨管干部;德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認(rèn);民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、基本條件
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.有強烈的改革創(chuàng)新意識和奮發(fā)向上的工作精神,敢闖敢試、敢為人先,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作、推動發(fā)展,工作業(yè)績良好。
3.有強烈的事業(yè)心和較豐富的實踐工作經(jīng)驗,有勝任管理崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì),工作思路清晰。
4.有良好的職業(yè)操守和個人品行,能正確行使權(quán)利,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,清正廉潔、艱苦樸素。
5.有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(3)曾被開除公職的。
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或未滿影響期限的。
(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、崗位報名條件
貿(mào)易部工作職員1名
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷專業(yè)。
2.年齡30周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷二年以上的優(yōu)先。
4.有良好的職業(yè)操守和個人品行,能正確行使權(quán)利,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,清正廉潔、艱苦樸素。無違反法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的情形。
5.身心健康、愛崗敬業(yè),具備較強的管理、語言文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
六、選聘程序和方法
選聘工作按照公開發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
(一)公開發(fā)布選聘公告
在雷山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會公開選聘貿(mào)易部工作職員公告》
(二)報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名,報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年7月7日止。
2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀選聘公告,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。
3.報名時需提供以下材料:
?、?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2023年市場化選聘工作人員報名表;
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C電子掃描件。
?、郾救水厴I(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等證書掃描件)。
④近期1寸白底彩色正面免冠照片。
?、萦蓱?yīng)聘者將上述報名材料掃描后,將文件壓縮包發(fā)至貴州省雷山公司辦公室聯(lián)系人的郵箱。郵箱賬號:1276630731@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+來自xx網(wǎng)站”)。
注:資料不全或填寫不完整的不予考慮,視為放棄競聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查。崗位符合條件的報名人數(shù)與公開選聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,暫不開展后續(xù)公開選聘工作。
(四)考試方式。考試方式包括:筆試+面試??偡?00分,筆試50%、面試50%,兩項成績加權(quán)計算考試成績,成績向社會公布。
1.筆試:筆試為閉卷考試,時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計算,成績由高到低排序,按不低于3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試:時間10分鐘/人,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成競聘演說,面試考官現(xiàn)場打分,去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。
(五)體檢
根據(jù)最終考試成績,由高到低按照不低于1:1的比例確定考察人選??疾烊藛T自行到三甲醫(yī)院進行體檢,并提交體檢報告,體檢費自理。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察對象于一周內(nèi)提交下列材料:
1.有工作單位的要提供單位同意報考證明、政審材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況,個人體檢報告、個人征信報告。
2.無工作單位的提供離職證明、政審材料(戶籍所在地)、個人體檢報告。
(六)聘用
1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總辦會研究同意后,確定為擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公示欄公示5個工作日,如遇節(jié)假日公示時間順延。
3.聘用。
?、俟酒跐M無異議或反映的問題不影響聘用的,由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司綜合管理部辦理聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期考核不合格解除勞動合同關(guān)系。
七、其他注意事項
1.在應(yīng)聘過程中,將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
2.應(yīng)聘人員和公開選聘工作人員務(wù)必嚴(yán)守選人用人相關(guān)制度,選聘工作全程接受雷山公司的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
3.本方案由雷山公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由雷山公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話:0855-3332980
附件:貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2023年市場化選聘工作人員報名表.docx(點擊下載)
雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年7月3日
(信息來源:http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230703_80651043.html)
2023年貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司選聘貿(mào)易部職員工作方案(報名截至7月7日)
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