根據(jù)工作需要，黔東南州供銷(xiāo)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)下屬子公司黔東南州日雜有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則及招聘方案相關(guān)程序進(jìn)行。
二、資格條件
(一)基本條件
1.求職基本條件：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1989年5月1日后出生)。
2.政治素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(2)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(3)遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理模式，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和工作水平;
(2)組織觀念較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
(3)熟悉本行業(yè)和本崗位工作所需的法律法規(guī)和方針政策。
4.身體素質(zhì)：身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
(二)崗位要求：詳見(jiàn)附件1。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考和錄用：
1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除工作、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分且在處分期或影響期內(nèi)的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.在國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
6.有吸毒史的，參加邪教組織的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)黔東南州供銷(xiāo)合作社官網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年5月15日起至5月21日止(共計(jì)5個(gè)工作日)。
四、報(bào)名流程
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日起至5月21日止(共計(jì)5個(gè)工作日)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求(附件1)，下載填寫(xiě)招聘人員報(bào)名表(附件2)及報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，提交有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等原件及復(fù)印件1份，原單位同意報(bào)考證明，近期一寸正面免冠藍(lán)底照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：凱里市友莊路12號(hào)黔東南州供銷(xiāo)集團(tuán)有限責(zé)任公司(州自然資源局南樓三樓)綜合部。
(二)資格審查
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。由集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查和綜合研判，確定符合崗位條件的應(yīng)聘人員入圍復(fù)審名單。審查時(shí)間：2024年5月22日至5月23日，通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
崗位報(bào)考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1比例的不得開(kāi)展后續(xù)招聘工作。
(三)綜合測(cè)評(píng)
1.綜合測(cè)評(píng)包括面試和實(shí)操考核(財(cái)務(wù)軟件操作)兩個(gè)環(huán)節(jié)，先進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，再進(jìn)行實(shí)操考核環(huán)節(jié)。
2.成績(jī)計(jì)算方法：成績(jī)計(jì)算均采用百分制。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由面試成績(jī)和實(shí)操考核成績(jī)構(gòu)成。其中，面試、實(shí)操考核成績(jī)按4:6的比例構(gòu)成。面試成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)的分?jǐn)?shù)各保留小數(shù)點(diǎn)后一位。依據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，排名相同者，則按照實(shí)操成績(jī)、中共黨員、退役軍人優(yōu)先入圍。
3.測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察政審和體檢
1.考察政審。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。政審不合格的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
2.體檢。獲得體檢資格的考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。
(五)公示與錄用
根據(jù)資格審查、綜合測(cè)評(píng)、政審、體檢確定擬錄用人員，在黔東南州供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響錄用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與集團(tuán)公司下屬子企業(yè)辦理錄用手續(xù)。
(六)福利及待遇
用人單位按照國(guó)家規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)一金”，并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利待遇，其薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)集團(tuán)公司委派錄用的財(cái)務(wù)人員到黔東南州日雜有限責(zé)任公司開(kāi)展工作，黔東南州日雜有限責(zé)任公司按照有關(guān)規(guī)定程序，為其辦理錄用手續(xù)和管理。
(二)集團(tuán)公司將通過(guò)手機(jī)短信、郵件或電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通;
(三)未獲得綜合測(cè)評(píng)資格的應(yīng)聘者，恕不另行通知;
(四)本次招聘工作由集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督;
(五)集團(tuán)公司保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作的權(quán)利，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà)：0855-8261696(集團(tuán)公司綜合部)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)
附件：
附件1 招聘崗位及要求一覽表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2招聘人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）
黔東南州供銷(xiāo)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年5月15日
(信息來(lái)源：http://qdngxs.qdn.gov.cn/bmdt_5827232/gsgg_5827234/202405/t20240515_84637133.html)
黔東南州供銷(xiāo)集團(tuán)下屬子公司黔東南州日雜有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員公告（5月15-21日?qǐng)?bào)名）
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