為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署，保障和促進(jìn)依紀(jì)依規(guī)依法安全文明辦案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《貴州省監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所設(shè)置及管理工作方案》，參照省政府關(guān)于公安警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)定，以及《貴州省建設(shè)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》(黔監(jiān)改發(fā)〔2019〕1 號(hào))精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)伍輔警6名，為做好本次招聘工作，特制定《施秉縣公安局2022年公開(kāi)招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)。

　　一、留置看護(hù)隊(duì)伍輔警工作職責(zé)

　　留置看護(hù)隊(duì)伍輔警主要承擔(dān)留置對(duì)象的看護(hù)及相關(guān)勤務(wù)，接受省、州公安機(jī)關(guān)留置工作協(xié)調(diào)管理指導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配，執(zhí)行留置看護(hù)及相關(guān)勤務(wù)。在無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，縣公安局負(fù)責(zé)管理和調(diào)度安排本級(jí)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍執(zhí)行其他勤務(wù)。  

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　2022年9月1日前具有施秉縣戶籍或施秉籍生源的城鄉(xiāng)居民。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

　　3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中或中職學(xué)歷;

　　5.年齡在20周歲以上(2002年8月31日以前出生)，30周歲以下(1992年8月31日以后出生);

　　6.身體健康，體型端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)文身、無(wú)近視、無(wú)其他傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史;

　　7.身高條件：男性，1.68米以上;

　　8.在同等條件下，優(yōu)先招聘公安、警察類或政法類院校畢業(yè)生和退役軍人。

　　（三）以下人員不得報(bào)考

　　1.列入2022年征兵服役的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.對(duì)原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;

　　7.截至2022年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

　　8.截至2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

　　9.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

　　10.依照有關(guān)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

　　三、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣公安局微信公眾號(hào)公告(公示)欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、公示、體檢、政審、錄用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日-9月13日

　　上午9:00-12:00， 下午14:30-17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣公安局政工室

　　3.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)填寫《施秉縣公安局招聘留置看護(hù)隊(duì)伍輔警報(bào)名登記表》一份?！秷?bào)名登記表》考生可預(yù)先登錄施秉縣人民政府網(wǎng)下載，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交;所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與縣公安局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　4.報(bào)名人員需提供以下材料：

　?、佼厴I(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　?、趹艨诓炯坝行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

　?、蹚?fù)退軍人出具《退伍證》原件及復(fù)印件1份，并同時(shí)出具縣及以上民政部門出具的復(fù)退證明原件1份;

　?、芙唤谕酌夤谝淮缯掌?張;

　?、輬?bào)考人員如有工作單位，需提供同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件。

　　（二）加分

　　在綜合成績(jī)中加分。符合加分條件的人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫《加分申請(qǐng)表》(附件3)申請(qǐng)加分，經(jīng)審查符合加分條件的人員在綜合成績(jī)中予以加分。報(bào)名工作結(jié)束后，尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員，視為放棄加分。

　　1.立功受獎(jiǎng)的，中央、省、州、縣黨委政府以上表彰依次加2、1.5、1、0.5分，有部隊(duì)表彰的參照加分;

　　2.應(yīng)、往屆公安、警察類或政法類院校公安類專業(yè)畢業(yè)加0.5分;

　　3.現(xiàn)在職的公安、法院、司法、檢察院輔警(協(xié)勤)人員加1分;

　　4.退役軍人加1分;

　　5.具有以上多項(xiàng)加分的不累計(jì)，以最高加分項(xiàng)計(jì)算。

　　（三）資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)公告，如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2022年9月14日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到施秉縣公安局政工室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　五、考試方式及公示

　　（一）筆試。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：2022年9月15日上午9:00-11:00，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí))，筆試為閉卷考試，考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試要求：考生必須持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　（二）體能測(cè)試。

　　體能測(cè)試時(shí)間2022年9月15日下午14:00開(kāi)始(如因天氣原因不適宜開(kāi)展體能測(cè)試，則體能測(cè)試時(shí)間另行通知)，

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑;立定跳遠(yuǎn);男子1000米跑;體能測(cè)試結(jié)束后將按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出體能成績(jī)，體能成績(jī)占20%。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的取消一切聘用資格。

　　（三）面試。 

　　面試時(shí)間2022年9月16日上午9點(diǎn)開(kāi)始，地點(diǎn)施秉縣公安局，如有變動(dòng)另行通知。

　　體能測(cè)試達(dá)標(biāo)后，按照筆試成績(jī)×40%，并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定面試人員，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　未參加筆試、體能測(cè)試的考生，或參加了筆試、體能測(cè)試但未取得有效成績(jī)的，或體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的取消進(jìn)入面試資格。

　　（四）總成績(jī)比例計(jì)算。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)均按百分制計(jì)算。其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占40%，體能占20%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能成績(jī)×20%。

　　（五）擬錄用人員公示。

　　擬定于2022年9月16日至9月22日在施秉縣人民政府網(wǎng)及施秉縣公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，如有變動(dòng)請(qǐng)以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象(同一職位入圍體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績(jī)且體能測(cè)評(píng)合格的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由施秉縣公安局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

　　對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院和施秉縣公安局確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。延伸檢查只進(jìn)行一次。

　　體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

　　體檢時(shí)間由施秉縣公安局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

　　考察工作由施秉縣公安局統(tǒng)一部署，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由施秉縣公安局審定，取消擬聘用資格：

　?、偈苓^(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　?、塾羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　?、茉谝?guī)定時(shí)限內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;

　　⑤截至2022年8月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;

　?、奁渌捶煞ㄒ?guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　八、公示與簽訂勞動(dòng)合同

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在施秉縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5天公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用期滿后，經(jīng)考核合格及工作需要可續(xù)簽，考核不合格者予以解聘。

　　考生接到聘用通知后，須在通知的當(dāng)日起，7日內(nèi)與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從崗位調(diào)劑安排。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　九、工資待遇

　　招聘人員的工資、福利、裝備、執(zhí)勤服、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)、撫恤以及管理、工作運(yùn)維等所需由縣公安局負(fù)責(zé)，工資待遇按照州深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組辦公室2021年第2次會(huì)議紀(jì)要精神執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政予以保障。并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，(單位交部分統(tǒng)一由財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳) 。實(shí)行工齡工資年增長(zhǎng)機(jī)制，每年遞增100元。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，否則考生所參加該考試的科目成績(jī)無(wú)效;

　　(二)在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)方能有效，過(guò)后舉報(bào)不予受理。

　　(三)在以上環(huán)節(jié)過(guò)程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予工作人員相應(yīng)的處理，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　(四)公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。施秉縣公安局是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由施秉縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、考試疫情防控要求

　　1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各個(gè)環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.各位考生如實(shí)填寫《施秉縣公安局2022年公開(kāi)招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》，報(bào)名及進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　3.考生進(jìn)入考點(diǎn)前須通過(guò)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”“場(chǎng)所碼”等核驗(yàn)均為綠色，體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。另：考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。此外，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)了解貴州省及考點(diǎn)所在地區(qū)疫情防控政策，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求，做好考試準(zhǔn)備。

　　4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　十二、本次招聘工作由施秉縣公安局組織實(shí)施，未盡事宜由施秉縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　

　　附件：1.施秉縣公安局2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)伍輔警崗位一覽表

序號(hào)	單位（職位）	崗位 代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件
1	施秉縣公安局	0101	留置看護(hù)輔警	6	大專及以上（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷）	不限	限男性

　　      2.施秉縣公安局2022年公開(kāi)招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

　　      3.考試誠(chéng)信承諾書（點(diǎn)擊下載）

　　      4.施秉縣公安局2022年公開(kāi)招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警新冠肺炎防控個(gè)人承諾書（點(diǎn)擊下載）

　　施秉縣公安局

　　2022年9月2日

　　(信息來(lái)源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220902_76340436.html)

　　施秉縣公安局2022年招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警簡(jiǎn)章（6人，9月2-13日?qǐng)?bào)名）

　　查看更多關(guān)于施秉縣事業(yè)單位招聘的信息