2024年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:529627819
根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號)等文件精神,為促進(jìn)就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè),結(jié)合空崗情況及用人單位需求,現(xiàn)面向全縣公開招聘49名城鎮(zhèn)公益性崗位人員,為做好人員招聘工作,特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則,在全縣范圍內(nèi)公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,即在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,有勞動力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi)的,縣符合下列條件之一者:
1、男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.有志于全日制公益性崗位工作,有較強的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.年齡在男59周歲以下,女49周歲以下;
4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;
6.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
7.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。
三、招聘程序
本次招聘不進(jìn)行筆試,報名不收取任何費用,由縣就業(yè)服務(wù)中心組織報名,采取資格審查、面談、協(xié)商等方式確定上崗人員名單。
(一)報名登記
1.報名時間:2024年4月7日至2024年4月9日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),如遇報名人數(shù)不足,將視情況順延報名時間。
2.報名方式:由本人提出申請,采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不得委托他人代報。
3.報名地點:臺江縣人力資源和社會保障局1樓就業(yè)服務(wù)中心人力資源和市場開發(fā)股110室。
4.報名所需材料:
(1)《臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份;
(2)《貴州省就業(yè)援助申請登記表》1份,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上目前已登記有效就業(yè)困難援助認(rèn)定信息的,可不用提供此材料;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證)》)原件及復(fù)印件1份;
(4)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(5)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(6)結(jié)(離)婚證原件及復(fù)印件1份;
(7)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);
(8)招聘對象中的第2、第3、第5、第7、第8類人員的身份類別證明材料,以及報考崗位要求的其他證明材料。
(二)資格審查
縣就業(yè)服務(wù)中心對報名人員的資格條件進(jìn)行初審,用人單位組織初審合格人員進(jìn)行面談,按照1:1的比例確定進(jìn)入復(fù)審人員名單,由縣人力資源社會保障局進(jìn)行復(fù)審,并最終確認(rèn)擬錄用人員名單,服從調(diào)配的,可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報名或報名人數(shù)不足的單位。
(三)公示
對確定為擬錄用人員的,由縣人力資源社會保障局向社會公示一周,接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后,用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同,并報縣人力資源社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi),被錄用人員不服從用人單位管理、違反用人單位管理制度且經(jīng)教育不改正的或不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的,用人單位按照法定程序解除勞動關(guān)系。
(五)正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報到,逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位和縣就業(yè)服務(wù)中心同意的,視為自動放棄,不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(六)補聘程序
本次招聘因名額有限,資格審核合格未得到安置的,作為擬備用人員安排。本次報名時間結(jié)束后,未報名登記的就業(yè)困難人員可按此次招聘要求提供報名材料,并交到縣就業(yè)服務(wù)中心備案。待本年度有人員退出后,根據(jù)空崗情況及用人單位需求,縣就業(yè)服務(wù)中心組織擬備用人員及已登記報名的人員進(jìn)行崗位填報,按本次招聘程序的要求確定錄用人員名單。此次補聘程序在本年度內(nèi)有效,截止2024年12月31日仍未得到安置的人員,不再作為擬備用人員安排。
四、聘用管理及工作待遇
(一)聘用管理:實行“誰用工、誰負(fù)責(zé)”原則,由用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理、考核及工作安排,被錄用人員按規(guī)定嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補貼:崗位補貼不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體工資待遇詳見《臺江縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表臺江縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表》(附件1)。
(三)社保補貼:包含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險,其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險單位部分費用由縣人力資源社會保障局繳納,個人部分費用由個人承擔(dān),工傷保險費由用人單位繳納。
(四)工作時間:原則上為全日制用工,部分特殊崗位的工作時間由用人單位結(jié)合實際需要自行安排。
(五)補貼期限:此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年,補貼期滿后,對距離法定退休年齡不足2年(含2年)的人員,經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的,可以延長服務(wù)期限至退休。
五、有關(guān)政策要求
(一)支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè),有序退出公益性崗位,進(jìn)一步擴大就業(yè)面,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性,自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定,享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同,未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員,不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、紀(jì)律要求
(一)各用人單位要高度重視,按照招聘程序,精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,取消招聘資格。
(二)每位報名人員只能報一個崗位,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料的或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,隨時取消招聘資格。
本實施方案由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報名咨詢電話:0855-3841090,報名監(jiān)督電話:0855-3840022(中共臺江縣紀(jì)委縣監(jiān)委)。
附件:
附件1.臺江縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls(點擊下載)
附件2.臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xls(點擊下載)
附件3.貴州省就業(yè)援助申請登記表.xlsx(點擊下載)
臺江縣人力資源和社會保障局
2024年4月1日
(信息來源:https://www.gztaijiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240401_84022107.html)
臺江縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘實施方案(49人,4月7-9日報名)
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