2024年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群：306184025
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號)精神，為進一步規(guī)范和加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項公告如下：
一、崗位數(shù)量
本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位專崗人員共75名，其中保潔員39名、就業(yè)信息員36名。
二、崗位簡介
(一)崗位類別：就業(yè)幫扶專崗
(二)崗位名稱及職責(zé)：保潔員、就業(yè)信息員。
1.保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、雜草清理、垃圾清理、環(huán)境保護，弘揚愛衛(wèi)意識、維護道路清潔意識等服務(wù)工作。
2.就業(yè)信息員：主要協(xié)助網(wǎng)格員負(fù)責(zé)包保區(qū)域的勞動力就業(yè)信息調(diào)查核實及就業(yè)政策宣傳工作并及時將包保區(qū)域勞動力就業(yè)信息調(diào)查核實情況保存。
(三)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
(四)補貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。
(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，各村(含易地搬遷安置點)履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補貼申報工作。
三、安置對象
(一)安置對象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點)有勞動能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力及監(jiān)測戶勞動力。
根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員年齡原則上為35周歲至60周歲，一般不超過60周歲。35周歲以下因特殊情況無法外出務(wù)工及無經(jīng)濟收入來源年齡可放寬至28周歲，在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。
(二)有下列情形之一的人員不得安置：
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(5)與其他單位簽訂勞動合同的;(6)跨縣務(wù)工的;(7)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;(8)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼;(9)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
(一)發(fā)布招聘公告。2024年3月14日至3月20日(5個工作日)，在各村(含易地搬遷安置點)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名應(yīng)聘。2024年3月14日至3月20日期間，符合安置對象到所在村委(含易地搬遷安置點)現(xiàn)場報名;由各村(含易地搬遷安置點)采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進行，并將通過初審名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)審核公示。縣就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核各村(含易地搬遷安置點)上報名單，經(jīng)審核不納入安置對象的，及時告知報名人員，并將擬聘人員名單向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督;將經(jīng)公示無異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點)。
(四)安排上崗。各村(含易地搬遷安置點)按程序辦理與安置對象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓(xùn)上崗。
小七孔鎮(zhèn)人民政府
2024年3 月14日
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/xqkz/zwfw_5718374/202403/t20240314_83927528.html)
荔波縣小七孔鎮(zhèn)公開招聘2024年第三批鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告（75人，3月14-20日報名）
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