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安龍縣事業(yè)單位招聘

安龍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制人員的簡(jiǎn)章(14人,12月15-17日?qǐng)?bào)名)

  為實(shí)現(xiàn)國(guó)企更好市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合用人單位工作實(shí)際需要,由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制人員到貴州龍城建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司或代管公司工作,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘派遣制編外工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢、按需設(shè)崗、按崗招聘;“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取面試和考察相結(jié)合方式,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、線下報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員共計(jì)14人,具體招聘崗位和人數(shù)見(jiàn)附件3:《崗位表》。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  截止到2023年12月31日已畢業(yè)并取得相應(yīng)證書(以“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”為準(zhǔn),學(xué)信網(wǎng)上查詢)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)考條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.能安心所報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任報(bào)考聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.年齡在18周歲及以上、取得中級(jí)職稱的可放寬到 40 周歲;取得高級(jí)職稱的可放寬到 45 周歲。

  7.符合報(bào)考聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考和聘用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

  3.截至2023年12月31日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2023年12月31日服務(wù)期未滿的在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

  6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

  8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其它資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。

  四、時(shí)間安排

  (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日9:00-17:00至12月17日9:00-17:00。

  (二)面試時(shí)間:2023年12月27日上午9:00~16:30,若因不可抗力因素需調(diào)整面試時(shí)間,則另行通知。

  五、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問(wèn)題咨詢

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  考生須在2023年12月15日9:00-17:00至12月17日9:00-17:00期間將個(gè)人報(bào)名表、同意報(bào)考證明、誠(chéng)信報(bào)考承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證書學(xué)位證原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供。

  報(bào)名地點(diǎn):安龍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳零工市場(chǎng)綜合服務(wù)窗口。

  考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》,并簽署報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息,應(yīng)填盡填,并提供本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、不超過(guò)30KB)。

  注意:考生填寫信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)?!秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  提交報(bào)名材料后及時(shí)關(guān)注官方微信公眾號(hào),方便后期重要事項(xiàng)通知,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息??忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)

  一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

  二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

  三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致??忌坏﹫?bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  (二)資格初審

  資格初審由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施進(jìn)行初審,在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了面試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān)。

  (三)繳費(fèi)及問(wèn)題咨詢

  本次不收取相關(guān)報(bào)名費(fèi),考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問(wèn)題,聯(lián)系電話:17785986063、18585915334。

  六、面試及合格分?jǐn)?shù)線

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,其名單由安龍縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)官網(wǎng)上公布。

  (一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

  面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由貴州龍城建設(shè)投資集團(tuán)與安龍縣好家凈服務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)合組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,崗位面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)總成績(jī)和名次

  取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生,成績(jī)相同的,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照招聘崗位數(shù)與排名次序由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  七、體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  八、考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員。

  考察由用人單位統(tǒng)一組織??疾靺⒄铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  九、公示

  經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十、聘用審批備案

  對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,與安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

  十一、薪酬待遇

  參照用人單位勞務(wù)派遣制員工薪酬制度執(zhí)行。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  監(jiān)督電話:0859-5215186;18585915334。

  十三、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

 

  附件1:安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

  附件2:同意報(bào)考證明(點(diǎn)擊下載)

  附件3:安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制人員崗位信息表(點(diǎn)擊下載)

  附件4:誠(chéng)信報(bào)考承諾書(點(diǎn)擊下載)

  2024年安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制人員的簡(jiǎn)章(14人,12月15-17日?qǐng)?bào)名)

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