2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：596668953

　　為充實(shí)州生態(tài)移民局新市民發(fā)展服務(wù)中心工作人員，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))精神及年度控編補(bǔ)員計(jì)劃，經(jīng)州生態(tài)移民局黨組研究，并報(bào)經(jīng)州人社局同意，現(xiàn)決定面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員2名。為確保工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好此次考聘工作，州生態(tài)移民局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室(政策法規(guī)科)，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

　　二、考聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、考聘職位

　　州新市民發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)管理人員2名(九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件1)。

　　四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)考聘對(duì)象及范圍

　　1.黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗;

　　2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份;

　　3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考聘。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;政治合格，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞、為人民服務(wù)的精神;熱愛(ài)移民工作，并愿意長(zhǎng)期在移民戰(zhàn)線工作;

　　3.截至2024年4月1日在編在崗工作滿3年;

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5.近兩年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上;

　　6.年齡在18周歲以上(2006年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月1日及以后出生);

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.無(wú)違法犯罪記錄;

　　9.其他符合職位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(注：若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　6.按《事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的;

　　7.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日至4月12日18點(diǎn)(共5個(gè)工作日)，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

　　(二)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至ymjqxn@126.com。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：1.畢業(yè)證書原件;2.有效《居民身份證》原件;3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供自愿放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;4.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位的，需提供自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書;5.《州生態(tài)移民局2024年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章;6.工作經(jīng)歷證明材料;7.近期正裝免冠小二寸彩色照片。

　　報(bào)考人員按要求填寫《州生態(tài)移民局2024年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考聘資格?？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋黔西南州生態(tài)移民局黨組公章。資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

　　原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開(kāi)考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，調(diào)整或取消該職位的考聘計(jì)劃。

　　考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)考聘工作過(guò)程，凡有不符合考聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一考聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分。

　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和移民業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2024年4月20日上午9:30至11:30。

　　筆試地點(diǎn)：興義市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照考聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總分100分。

　　面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

　　如因不可抗力因素需要調(diào)整面試考試時(shí)間，另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如遇考生綜合成績(jī)并列第一的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，根據(jù)考聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?？疾旃ぷ鲌?jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予考聘。

　　九、公示和審批

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。

　　(二)凡經(jīng)州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由州生態(tài)移民局與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其它

　　本次公開(kāi)考聘未盡事宜，由州人力資源社會(huì)保障局、州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：17708596736

　　咨詢電話：0859-3116296(州生態(tài)移民局辦公室)

　　附件：1.州生態(tài)移民局2024年考聘事業(yè)管理人員職位一覽表

　　      2.州生態(tài)移民局2024年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　中共黔西南州生態(tài)移民局黨組

　　2024年3月27日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202403/t20240327_84003407.html)

　　黔西南州生態(tài)移民局2024年面向全州考聘事業(yè)管理人員工作方案（2人，4月8-12日?qǐng)?bào)名）

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