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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州路橋集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告(9人,報(bào)名截至4月17日)

  貴州路橋集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴州路橋集團(tuán)”),隸屬于貴州交通投資集團(tuán)有限公司,是貴州省人民政府批準(zhǔn)改制設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本20億元人民幣,總資產(chǎn)200余億元,年施工能力200余億元。主要從事公路工程、市政公用工程、港口與航道工程、建筑工程等項(xiàng)目投資、建設(shè)管理、施工、設(shè)計(jì)、咨詢和檢測(cè)。具有公路工程施工總承包特級(jí)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)、鐵路工程施工總承包貳級(jí)、公路橋梁、隧道、路基、路面工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路交通工程(公路安全設(shè)施分項(xiàng)、公路機(jī)電工程分項(xiàng))專業(yè)承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、橋梁養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、隧道養(yǎng)護(hù)甲級(jí)、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)及公路工程檢驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí)等資質(zhì),是貴州省建筑業(yè)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)之一。

  根據(jù)貴州路橋集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘共9個(gè)崗位,詳見附件《貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,能遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  4.具有符合崗位要求的工作能力,具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

  (二)存在下列情形之一的,不得參與應(yīng)聘

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  5.曾被工作單位開除的人員;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8.曾在國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠(chéng)信等行為的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.吸食毒品的人員;

  11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、薪酬待遇

  按照貴州路橋集團(tuán)薪酬和福利管理制度執(zhí)行。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.gzglql.com)上發(fā)布公開招聘公告,以及合作的招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或媒體上公布。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日—2025年4月17日17:00;

  2.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取線上報(bào)名;

  3.投遞簡(jiǎn)歷:掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

 

  

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  4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照《近親屬關(guān)系圖》(附件2)填寫《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》(附件3),如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州路橋集團(tuán)及所屬各級(jí)單位的近親屬關(guān)系情況,漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (二)資格審查

  1.對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提交的報(bào)名信息和印證材料進(jìn)行審核,不符合崗位報(bào)名資格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.資格審查符合條件人選一般應(yīng)滿足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)崗位符合條件人數(shù)較多時(shí),對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)價(jià),按不低于3:1的比例擇優(yōu)選取一定人員進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

  3.對(duì)于緊缺、急需崗位或特殊人才的招聘,資格審查符合條件人數(shù)雖不足3:1但確能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)貴州路橋集團(tuán)研究同意,可適當(dāng)降低符合條件人數(shù)比例要求(不低于1.5:1)或適當(dāng)減少計(jì)劃招聘人數(shù),在符合條件的應(yīng)聘人員中正常開展招聘。

  (三)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

  1.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)根據(jù)招聘崗位實(shí)際,可直接采取面試方式進(jìn)行,也可采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、方式和相關(guān)安排等通過(guò)短信或郵件等形式通知,請(qǐng)注意查收。

  2.直接采取面試方式的,面試均按百分制折算,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.采取筆試與面試綜合測(cè)試的,筆試、面試均按百分制折算。綜合成績(jī)按“筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%”進(jìn)行測(cè)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  )體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試或綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)人員。

  體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (五)考察或背景調(diào)查

  對(duì)體檢合格人員開展考察或背景調(diào)查,應(yīng)聘人員提供偽造或無(wú)效的離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告及其他虛假信息等情況,應(yīng)聘成績(jī)無(wú)效,取消錄用資格。應(yīng)聘人員政治面貌為中共黨員的,應(yīng)由所在黨支部提供政治表現(xiàn)材料??疾旎虮尘罢{(diào)查不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)人員。

  (六)公示

  擬聘用人員名單在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

  (七)聘用

  公示結(jié)果不影響招聘的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州路橋集團(tuán)報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  (八)其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘或聘用資格。

  3.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式,并保持通信暢通,因手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式有誤,欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī),郵件地址停用、拒收郵件等情形影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  4.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  5.咨詢電話:何先生 13985407325(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,14:00-17:00)

  6.本公告由貴州路橋集團(tuán)保留最終解釋權(quán)。

  附件:1.《貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表》(點(diǎn)擊下載)

  2.《近親屬關(guān)系圖》(點(diǎn)擊下載)

  3.《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》(點(diǎn)擊下載)

  (信息來(lái)源:http://www.gzglql.com/info/26043)

  貴州路橋集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告(9人,報(bào)名截至4月17日)

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