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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)秉安有限責任公司副經(jīng)理崗位競聘方案(8月13-19日報名)

  為適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,深化國有企業(yè)三年行動改革工作,全面客觀、公平公正開展聘用管理人員工作,經(jīng)公司董事會研究,決定公開競聘副經(jīng)理崗位?,F(xiàn)根據(jù)工作實際,特制定本實施方案。

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證此次競聘工作的順利進行,集團公司成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負責競聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)。

  組 長:潘黔林 秉安公司董事長

  副 組 長:鄭 雨 秉安公司經(jīng)理

  成 員:

  張政雄 集團公司董事長助理、融資審計部經(jīng)理

  熊艷君 集團公司財務(wù)部經(jīng)理

  張 英 集團公司人力資源部經(jīng)理

  楊紹燦 集團公司綜合辦公室主任

  蔣 煒 集團公司質(zhì)量安全部經(jīng)理

  王劍和 集團公司經(jīng)營部經(jīng)理

  廖曉安 集團公司工程部副經(jīng)理

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合部,負責競聘的具體組織與實施。

  二、 競聘范圍、崗位、人數(shù)及任職資格

  1、競聘范圍:集團本部各部門及司屬各單位在冊在職人員。

  2、競聘崗位、人數(shù)及任職資格:詳見附件1。

  三、 競聘崗位職責

  競聘崗位職責:詳見附件2。

  四、 競聘程序

  競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理任職手續(xù)的程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  在貴州中建偉業(yè)集團公司范圍內(nèi)公開發(fā)布競聘公告,此方案公告時間自2024年8月13日起至2024年8月19日止。

  (二)報名

  1、報名時間:2024年8月13日(星期二)至8月19日(星期一)。

  2、報名方式:由本人填寫《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責任公司崗位競聘申請表》(附件3),將《報名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報名郵箱:1424086023@qq.com,進行網(wǎng)上報名。報名的郵件主題和壓縮包文件統(tǒng)一命名為:報考部門-報考崗位-姓名-聯(lián)系電話。

  3、報名資料:本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件各1份,近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。子公司職工須提供社保證明。

  4、報名時競聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的直接進入面試,面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績?0分(含70分)以上為合格,即為綜合成績。

  (三)資格審查

  1、資格審查時間:2024年8月13日(星期二)至8月20日(星期二)。

  2、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘條件及《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責任公司崗位競聘管理辦法》規(guī)定的基本要求進行資格審查,確定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員,以書面形式發(fā)放通知單。

  3、資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消競聘資格。

  (四)筆試

  考試試卷嚴格按有關(guān)規(guī)定編制,考試內(nèi)容為工程管理相關(guān)知識,筆試成績按百分制計算。

  1、筆試時間:2024年8月23日星期五(09:00-11:00)

  2、考試地點:貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)秉安有限責任公司。

  3、監(jiān)考人員:由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

  筆試成績發(fā)布在集團公司官網(wǎng)進行公示3個工作日。

  (五)面試

  1、面試時間:2024年8月30日星期五

  2、面試地點:中建偉業(yè)集團公司15樓會議室(暫定)。

  3、面試考官:由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔任或小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

  根據(jù)筆試成績,按照錄用人員與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單。筆試成績出現(xiàn)同分時,比例內(nèi)末位筆試成績并列的,同時進入面試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因達不到3∶1比例的直接進入面試,面試成績按百分制計算。

  面試以演講答辯與考官提問相結(jié)合的方式進行,演講的主要內(nèi)容是本人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路等,可結(jié)合自身情況自行準備,形式不限,脫稿演講。演講時間不得超過10分鐘,考官提問時間不超過5分鐘。

  面試試題嚴格按照有關(guān)規(guī)定編制,面試成績按百分制計算,綜合成績=筆試40%+面試60%。

  (六)考察

  按照事業(yè)為上、人崗相適原則綜合考量,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照綜合成績從高到低分1:1的比例提出重點考察人選,綜合成績出現(xiàn)同分時,根據(jù)筆試成績由高到低提出重點考察人選;筆試成績也相同時,則加試一場面試,根據(jù)加試的面試成績由高到低提出重點考察人選??疾烊诉x報集團公司黨委研究確定重點考察對象,并在集團公司范圍內(nèi)進行公示5個工作日。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

  考察組成員在集團公司競聘領(lǐng)導(dǎo)小組或小組辦公室中產(chǎn)生。

  (七) 公示及任職

  1、公示。根據(jù)考察情況,報經(jīng)集團公司黨委研究確定擬任職人選, 并在集團公司范圍內(nèi)進行公示5個工作日。公示期間,對擬任職人選,有舉報、問題反映的,請向中共黔東南州紀委州監(jiān)委派駐貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責任公司紀檢監(jiān)察組反映。

  2、任職。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)查實不影響任職的, 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦理任職手續(xù)。

  3、競聘成功的中層管理崗人員實行試用期管理,試用期限為一年,試用期屆滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式任職手續(xù)。

  五、 其他

  關(guān)于競聘未成功的安置等情況,詳見《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責任公司競聘管理辦法》。

  附件1:秉安公司競聘崗位名單及任職要求.xls

附件1:貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)秉安有限責任公司副經(jīng)理崗位競聘名單及任職資格(2024年度)
序號 崗位 人數(shù) 任職資格 崗位職責
學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工作經(jīng)驗 其他要求
1 副經(jīng)理1 1 大專及以上 土木工程相關(guān)專業(yè) 具有10年及以上工作經(jīng)驗,2年及以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

知識:掌握工程造價、土木工程等相關(guān)知識
技能:熟悉建設(shè)工程項目全過程管理;熟悉建設(shè)工程項目造價全過程管理(包括:估算、概算、施工圖預(yù)算、結(jié)算、決算);具備良好的溝通能力和書面表達能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
職稱:中級職稱及以上
其他:二級建造師(房建或市政)
 

中共黨員
 

詳見《副經(jīng)理崗位職責說明書》
2 副經(jīng)理2 1 大專及以上 土木工程相關(guān)專業(yè) 具有10年及以上工作經(jīng)驗,2年及以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

知識:掌握工程造價、土木工程等相關(guān)知識
技能:熟悉建設(shè)工程項目全過程管理;熟悉建設(shè)工程項目造價全過程管理(包括:估算、概算、施工圖預(yù)算、結(jié)算、決算);具備良好的溝通能力和書面表達能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
職稱:中級職稱及以上
其他:二級建造師(房建或市政)
 

中共黨員
 

詳見《副經(jīng)理崗位職責說明書》

  附件2:秉安公司副經(jīng)理崗位職責說明書.doc(點擊下載

  附件3:秉安公司副經(jīng)理競聘申請表.doc(點擊下載

  貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)秉安有限責任公司

  2024年8月13日

  (信息來源:http://www.qdnzjgs.com/index/article/show/catid/36/artid/2556.html)

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