22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究，決定面向社會公開招聘護理人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

　　一、醫(yī)院簡介

　　玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院始建于1938年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，是國家基層“胸痛中心”，全縣120急救中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒急救中心?，F(xiàn)有職工總數(shù)502人，省級重點?？?個、市級重點?？?個。醫(yī)院總占地面積30328.09平方米，建筑面積55736平方米，編制床位348張，開放床位650張。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘合同制(編外)護理人員20名。

　　四、招聘條件

　　(一)報考對象及條件

　　1.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，有強烈的政治責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，品行端正，作風正派。

　　2.年齡30歲以下(1993年1月7日以后出生)。

　　3.男生身高160cm以上，女生身高155cm以上。

　　4.具有護理或助產(chǎn)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，取得護士執(zhí)業(yè)證或護士執(zhí)業(yè)考試成績合格。

　　5.遵紀守法，五官端正、身心健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的人員;

　　5.其他不符合招聘相關(guān)要求的人員;

　　6.原在我院聘用自動辭職的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名要求：由本人持報名時需提供的材料進行現(xiàn)場報名，不接受其它報名方式。

　　2.報名時間：2023年1月7日至8日(上午8：30-11:30 ;下午14:30-17:00)。

　　3.報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓)。

　　4.報名時需提供材料

　　(1)居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件。

　　(2)本人近期2寸正面免冠照片1張。

　　5.資格審查

　　報考人員應(yīng)如實提供相關(guān)材料，報名工作人員根據(jù)報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的，同意報名。招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

　　(二)考試

　　分筆試和面試，由招聘實施組負責組織實施，由監(jiān)督組負責監(jiān)督。

　　當報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的3倍時，需先進行筆試，筆試成績前60名進入面試(最后一名如出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試);如報名人數(shù)小于等于招聘崗位計劃數(shù)的3倍時，則直接進入面試。筆試成績和面試成績均實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，且面試成績作為最終成績。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　從最終成績合格(≥60分)的應(yīng)聘人員中按實際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員，體檢標準參照玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標準及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用由自己承擔，但體檢表由醫(yī)院保存。體檢在規(guī)定時間、地點進行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定不予認可。

　　體檢時間及地點：另行通知。

　　如存在放棄體檢、體檢不合格、放棄應(yīng)聘資格者，按最終成績合格者(≥60分)順延。

　　(四)公示

　　將體檢合格人員名單提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員名單進行公示，公示時間為5天。

　　(五)聘用

　　1.公示結(jié)束后，對公示期間未接到舉報或舉報經(jīng)查證不影響其聘用的提交院黨委會研究同意后作為擬聘試用人員。

　　2.通知報到：擬聘試用人員接到通知后在規(guī)定時間內(nèi)到人事科報到。逾期未報到，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.簽訂勞動合同：擬聘用人員到人事科報到后與醫(yī)院簽訂勞動合同，首次合同為固定期限合同，合同期限為3年，其中試用期為3個月。

　　4.正式聘用：試用期滿單位進行考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者不予正式聘用，并解除勞動關(guān)系。

　　六、待遇

　　按醫(yī)院聘請人員待遇執(zhí)行，即：

　　(一)工資由基本工資和單位績效工資組成，試用期第一個月不享受單位績效工資，第一個月后享受單位績效工資;

　　(二)基本工資按當前貴州省最低工資標準執(zhí)行;

　　(三)單位績效工資按醫(yī)院和科室績效工資分配方案執(zhí)行。績效工資包括：公休日、節(jié)假日、加班等所有工資補助;

　　(四)職稱晉升按醫(yī)院聘請人員職稱晉升政策予以聘任和變動工資;

　　(五)“五險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和公積金)：按玉屏侗族自治縣或玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　咨詢電話：0856-3420052(人事科)

　　玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院

　　2023年1月3日

　　(信息來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202301/t20230104_77798973.html)

　　2023年玉屏縣人民醫(yī)院招聘護理人員的通告（20人，1月7-8日報名）

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