為加強我公司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司研究，決定委托鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名、遴選勞務(wù)派遣工作人員10名、引進財務(wù)專業(yè)合同制(副職)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、工作原則及程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招錄條件、公開招錄程序、公開招錄結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照發(fā)布簡章、現(xiàn)場報名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、招考職位及人數(shù)
本次擬公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名、遴選勞務(wù)派遣工作人員10名、引進財務(wù)專業(yè)合同制(副職)人員1名，具體職位詳見《鳳岡金控(集團)有限公司2022年8月公開招聘、遴選工作人員及引進財務(wù)專業(yè)人才職位表》(附件1)。
三、報考條件
(一)符合下列條件的人方可報考
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，誠實守信。
3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，廉潔奉公，能遵守公司規(guī)章制度。
4.報考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年8月13日及以前出生)，35周歲以下(1987年8月13日及以后出生)。
5.符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。
6.具備擬報考職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
7.具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。
(二)具有下列情形之一的不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7.國家黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
8.在校生、現(xiàn)役軍人及2022年8月13前不能畢業(yè)的。
9.不符合職位報考條件或職位所需資格條件的。
10.不符合公開招聘、遴選及人才引進職位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
四、報名及資格初審
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2022年8月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
3.報名地點：鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司(鳳岡縣龍泉鎮(zhèn)鳳翔社區(qū)鳳岡縣人力資源市場)。
4.報名所需資料：報考人員須持本人有效居民身份證、戶口本和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及填寫完整的《鳳岡金控(集團)有限公司2022年8月公開招聘、遴選工作人員及引進財務(wù)專業(yè)人才報名表》2份(附件2)，近期紅底免冠1寸照片3張及電子檔(相片文件按jpg格式、20KB以下、以“姓名+身份證號”命名)。代為報名的，報考人員應(yīng)出具委托書，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報考人員自負。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報考人員提供的資料進行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，不能進入下一環(huán)節(jié)，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生的，責(zé)任由考生自負。
6.繳費：資料審核通過后，需繳納考試費100元/人(注：遴選人員在鳳岡縣委國企黨工委2022年上半年公開招聘中已繳納考試費，本次不再繳納考試費)。
五、考試
考試時間和地點在報名后5日內(nèi)另行通知。
(一)公開招聘人員
1.筆試。按單個職位，通過資格審查的報考人數(shù)不足30人(含30人)的,不筆試，直接面試; 通過資格審查的報考人數(shù)大于30人的,進行筆試，筆試成績從高到低按面試人數(shù)與報考職位數(shù)比例3:1確定，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試滿分為100分，筆試主要測試專業(yè)知識能力和文字綜合能力等。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘人員氣質(zhì)形象、表達溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的專業(yè)性及適應(yīng)性等內(nèi)容。
(二)遴選與人才引進人員。遴選與人才引進崗位僅參加面試，不筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘人員氣質(zhì)形象、表達溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的專業(yè)性及適應(yīng)性等內(nèi)容。
(三)成績計算。筆試成績、面試成績、總成績均采取百分制計算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若未進行筆試，總成績=面試成績。
本次公開招聘、遴選及人才引進計劃與報名人數(shù)比例低于1:3的，按實際報名人數(shù)開考，該職位招錄人數(shù)不調(diào)減或取消，不再另行公示。若該職位只有1名考生報名，考生面試成績須達到75分以上，方可列為體檢、考察對象。
六、體檢
1.根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按綜合成績從高到低順序以1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，按面試成績由高到低進入體檢;面試成績依然相同的，按照面試考官有效評分總分高者進入體檢。
2.參與體檢人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用自理。
3.體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
4.體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位按總成績從高到低依次予以遞補。
七、考察政審
考察政審對象為體檢合格人員，勞務(wù)派遣人員的考察政審工作由鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司組織實施，合同制(副職)人員的考察政審工作由鳳岡金控(集團)有限公司組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭主要成員遵紀守法等方面情況，同時復(fù)查其報考資格。經(jīng)研究確定考察結(jié)果為不合格的人員，取消其聘用資格，空缺職位按總成績從高到低依次予以遞補。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察政審合格的人員，確定為擬聘對象。在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用及有關(guān)待遇
1.經(jīng)本次考核并體檢合格的派遣制人員，與鳳岡鳳逸人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至鳳岡金控(集團)有限公司從事相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。對擬引進人才按程序辦理聘用手續(xù)。
2.新聘用人員實行試用期制，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按合同制與派遣制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.擬聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂合同并到崗工作的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
1.招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.報考人員應(yīng)嚴格遵守國家、省、市、縣疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺做好疫情防控，主動配合疫情防控檢查。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。
3.本次招錄不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
咨詢電話：0851-25220365(鳳岡金控(集團)有限公司)
0851-28675568(鳳逸人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督電話：0851-25224100(縣委國企黨工委紀檢監(jiān)事會)
附件：1.鳳岡金控(集團)有限公司2022年8月公開招聘、遴選工作人員及引進財務(wù)專業(yè)人才職位表
2.鳳岡金控(集團)有限公司2022年8月公開招聘、遴選工作人員及引進財務(wù)專業(yè)人才報名表
3.鳳岡金控(集團)有限公司考試聘用誠信報考承諾書
(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220811_76068101.html)
鳳岡金控（集團）有限公司2022年8月招聘、遴選工作人員及引進財務(wù)專業(yè)人才簡章（15人，8月13日報名）
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