2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群：739644259

　　為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬村級(jí)干部選人視野，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,全面提升村級(jí)服務(wù)和管理水平，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，決定針對(duì)村干部職數(shù)空缺的村(社區(qū))招聘一批處事公道正派、熱心農(nóng)村工作、有較強(qiáng)帶頭致富能力的村級(jí)事務(wù)輔助員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　村級(jí)事務(wù)輔助員實(shí)行合同制管理，實(shí)行一年一簽制，由縣民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施，招聘人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員以及村(社區(qū))“兩委”干部身份。聘期內(nèi)，招聘人員須在所招聘的村(社區(qū))工作，主要履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村(居)務(wù)管理、加強(qiáng)基層黨建等職責(zé)。試用期滿考核合格的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可根據(jù)職數(shù)空缺情況，按法定程序通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子。

　　二、招聘原則及程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　共計(jì)計(jì)劃招聘村級(jí)事務(wù)輔助員19名。具體職位及資格條件詳見(jiàn)《余慶縣2022年公開(kāi)招聘村級(jí)事務(wù)輔助員職位表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　余慶籍鄉(xiāng)土人才、致富帶頭人、退役軍人、企業(yè)人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等。

　　(二)資格條件

　　1.應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，詳見(jiàn)《余慶縣2022年公開(kāi)招聘村級(jí)事務(wù)輔助員職位表》(附件1)。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)基層工作，服從組織工作調(diào)配及安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體及其他條件。

　　(三)具有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選拔

　　1.現(xiàn)在編在崗公職人員，現(xiàn)任村“兩委”班子成員;

　　2.歷屆從村“兩委”班子成員中無(wú)故辭職、離職的;

　　3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

　　4.曾受過(guò)留黨察看及以上處分的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分且仍在影響期的;

　　7.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　8.涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等干預(yù)村(居)務(wù)的;

　　9.涉毒、涉黃的，涉賭并造成較壞影響的;

　　10.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　11.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，黨員、群眾評(píng)價(jià)較差的;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參與招聘情形的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至2022年10月27日(上午8:30-12：00，下午14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣民政局5樓基政股辦公室(聯(lián)系電話：15985044406,18089664017)。

　　4.報(bào)名提交資料：

　　(1)《余慶縣2022年公開(kāi)招聘村級(jí)事務(wù)輔助員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

　　(2)居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　　(3)本人近期免冠1寸正面證件照片2張。

　　5.報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提供本人有關(guān)信息和提交真實(shí)、完整材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　6.報(bào)考人員若因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備的條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均可直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格初查

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)助村級(jí)事務(wù)輔助員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審查報(bào)名人員的基本信息、個(gè)人履歷、資格條件等內(nèi)容，資格審查貫穿公開(kāi)招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，均取消其報(bào)名資格和招聘資格。

　　(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　《筆試準(zhǔn)考證》由縣民政局統(tǒng)一打印后發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以招聘公告為準(zhǔn)。

　　(四)統(tǒng)一考試

　　考試分為筆試和面試，分值均為100分?？荚嚲C合成績(jī)按以下公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　1.筆試：由村級(jí)事務(wù)輔助員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，全過(guò)程接受紀(jì)委部門(mén)監(jiān)督。

　?、俟P試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村常用法律法規(guī)(含中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例、中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例及村民委員會(huì)組織法等)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。

　?、诠P試時(shí)間：2022年11月3日(星期四)上午9-11點(diǎn)。

　?、酃P試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　?、苜Y格復(fù)審：村級(jí)事務(wù)輔助員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試工作在村級(jí)事務(wù)輔助員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部、縣民政局、縣人社局配合實(shí)施。

　　①面試時(shí)間及具體地點(diǎn)：由縣民政局另行通知。面試人員從達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)比例確定(未達(dá)到1:3比例或者未達(dá)招聘崗位數(shù)50%的，全部進(jìn)入面試)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?、诿嬖嚸}：由縣委組織部、縣民政局及縣人社局聯(lián)合命題。

　?、勖嬖噧?nèi)容：主要測(cè)試報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性等。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢：筆試面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以職招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人員，如綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。針對(duì)招聘崗位計(jì)劃未招滿的崗位，可根據(jù)進(jìn)入面試階段的考生本人意愿調(diào)劑到相應(yīng)崗位。體檢由縣民政局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察：考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組成2人以上的考察組?？疾旖M通過(guò)到報(bào)考人員戶籍所在地村(社區(qū))、派出所、綜治辦等部門(mén)征求意見(jiàn)的形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并形成綜合考察材料，考察結(jié)果報(bào)縣民政局。放棄體檢或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

　　(六)公示

　　體檢考察合格確定為擬聘用人員后，在“余慶黨建”和“余慶縣人民政府網(wǎng)站”上公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。經(jīng)核查不符合聘用的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新招聘的村級(jí)事務(wù)輔助員試用期為6個(gè)月。

　　(八)待遇

　　1.村級(jí)事務(wù)輔助員納入縣“雙培養(yǎng)”對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，是本村(社區(qū))戶籍的，試用期滿后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可根據(jù)職數(shù)空缺情況，按法定程序通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子。非本村(社區(qū))戶籍的需工作滿一年后，按法定程序通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子。

　　2.村級(jí)事務(wù)輔助員薪酬納入縣財(cái)政預(yù)算，參照村“兩委”副職干部發(fā)放，所需資金由村“兩委”干部空缺職數(shù)的預(yù)算資金保障。招聘的村級(jí)事務(wù)輔助員享受村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.考核管理按照村(社區(qū))“兩委”干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所在村黨組織負(fù)責(zé)日常管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)村級(jí)事務(wù)輔助員每年進(jìn)行一次年度考核。

　　六、疫情防控

　　根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對(duì)本次考試考生的防疫要求如下：

　　1.不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　2.處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、疑似、確診病例以及無(wú)癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　3.處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　4.對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　5.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　6.考前14天內(nèi)與本土陽(yáng)性病例(尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))活動(dòng)軌跡有交集人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　7.考前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市”旅居史人員，須提供考前3日內(nèi)間隔24小時(shí)的2次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　8.原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。

　　9.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩。候考期間，考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　10.考生應(yīng)盡早到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼和核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，到相應(yīng)檢測(cè)通道做好入場(chǎng)檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)間充足、秩序良好。不符合入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

　　11.考試結(jié)束，考生要立即離場(chǎng)，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　12.為確保順利參加考試，建議考生提前預(yù)約核酸檢測(cè)、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測(cè)和“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼核驗(yàn)。若貴州健康碼與本人狀況不符，請(qǐng)立即咨詢并及時(shí)按要求處置。貴州健康碼使用咨詢電話：12345政府服務(wù)熱線。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話隨時(shí)暢通，提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

　　4.選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　5.本公告未盡事宜，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0851-24704398

　　附件：1.余慶縣2022年公開(kāi)招聘村級(jí)事務(wù)輔助員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　      2.余慶縣2022年公開(kāi)招聘村級(jí)事務(wù)輔助員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.zgyq.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221018_76768191.html)

　　2022年余慶縣招聘村級(jí)事務(wù)輔助員公告（19人，10月24-27日?qǐng)?bào)名）

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