貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(省管大一型國(guó)有企業(yè))旗下控股子公司，其前身為明代萬(wàn)歷年間殷姓白酒作坊?？偛课挥谇备咴嗨又杏?、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬(wàn)余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國(guó)白酒前八名、中國(guó)醬酒第二名。

　　根據(jù)公司需要，決定面向社會(huì)招聘技術(shù)技能、一般管理崗位30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見(jiàn)招聘職位表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　3.具備較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神。

　　(二)資格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上(同時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證)。

　　2.年齡：本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位30周歲及以下(1993年11月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位放寬到35周歲(1988年11月1日及以后出生)，年齡以身份證信息為準(zhǔn)。

　　3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件(附件1)，能勝任招聘崗位工作。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考和錄用

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被開(kāi)除公職的。

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的。

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.因犯罪受過(guò)刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的。

　　6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　8.在國(guó)家公開(kāi)招聘組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

　　9.有吸毒史的。

　　10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

　　11.曾在公司及分、子公司工作，現(xiàn)已離職的。

　　12與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的。

　　13.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)為不得聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示、聘用等階段。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日09:00至11月22日17:00。

　　2.報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)(http://www.gzxijiu.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(注冊(cè)),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2，貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。

　　(二)資格審查

　　委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)15:1的，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行擇優(yōu)篩選，按15:1的比例擇優(yōu)確定審查通過(guò)名單。

　　符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，同比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。達(dá)到3:1不足15:1的，符合報(bào)考條件的予以審查通過(guò)。

　　2024年12月1日09:00后在貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢審查結(jié)果。

　　(三)素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，結(jié)合報(bào)名審查情況等確定素質(zhì)測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)內(nèi)容、測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)等在貴州習(xí)酒官網(wǎng)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。

　　(五)資格復(fù)審與政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，包括但不限于應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予聘用的事項(xiàng)。

　　(六)考察

　　對(duì)資格復(fù)審與政審合格人員進(jìn)行考察，包括但不限于應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　　(七)公示聘用

　　在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公示擬錄用人員名單5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。

　　(八)遞補(bǔ)

　　因體檢、資格復(fù)審與政審、考察等原因達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ))。

　　四、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

　　(一)錄用人員與招聘單位簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前一至三個(gè)月轉(zhuǎn)正。

　　(二)按照勞動(dòng)合同約定的工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)不能勝任或考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系或期滿后不再續(xù)簽。

　　(三)本次招錄人員工資待遇一人一議，所約定的待遇隨公司效益變化而變化;按規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金。

　　(四)錄用后如有住房需求，按公司住房管理制度執(zhí)行。

　　(五)錄用后，公司可對(duì)應(yīng)聘者工作崗位進(jìn)行二次調(diào)整分配。第一次勞動(dòng)合同期限內(nèi)個(gè)人不能報(bào)考或申請(qǐng)調(diào)整到其他崗位。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件(如精神病、重要病史、違法違紀(jì)等)等行為的，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

　　(三)在招聘過(guò)程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

　　(四)在招聘過(guò)程中，未參加測(cè)評(píng)、體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。不存在第三方機(jī)構(gòu)或公司員工推薦，向應(yīng)聘者收取介紹費(fèi)等情形。

　　(六)建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　(七)在招聘過(guò)程中如有應(yīng)聘者及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格。

　　(八)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委綜合室舉報(bào)(電話：0851-22691789)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(九)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(十)本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　(十一)招聘咨詢電話：0851-22691299;咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件：

　　1.招聘職位表（點(diǎn)擊下載）

　　2.報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)（點(diǎn)擊下載）

　　3.貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明

一、注冊(cè)
（一）進(jìn)入系統(tǒng)
電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)（http://www.gzxijiu.com/）→進(jìn)入網(wǎng)站首頁(yè)→頂部導(dǎo)航點(diǎn)擊進(jìn)入【服務(wù)中心】→點(diǎn)擊【招聘信息】進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【登錄】進(jìn)入注冊(cè)界面→點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】。
（二）填寫簡(jiǎn)歷
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【我的簡(jiǎn)歷】→點(diǎn)擊【新增簡(jiǎn)歷】→填寫簡(jiǎn)歷信息并上傳報(bào)名所需資料→核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】。
保存簡(jiǎn)歷后，可在【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【我的簡(jiǎn)歷】→點(diǎn)擊【編輯】進(jìn)行修改（報(bào)名完成后無(wú)法修改），或【刪除】重新新增。
二、報(bào)名
未注冊(cè)的，在報(bào)名時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至注冊(cè)界面，注冊(cè)成功后方可報(bào)名。
（一）報(bào)名步驟
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→在【首頁(yè)】的【通知公告】欄→點(diǎn)擊【XX公告】查看招聘公告內(nèi)容→點(diǎn)擊【立即報(bào)名】→點(diǎn)擊【招聘崗位】→點(diǎn)擊【投遞此職位】→核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】→點(diǎn)擊【投遞職位】→系統(tǒng)自動(dòng)彈出【投遞職位成功】即報(bào)名完成。
（二）報(bào)名號(hào)及資格審核狀態(tài)查詢
進(jìn)入貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)（https://zp.gzxijiu.cn/）→點(diǎn)擊右上角【個(gè)人中心】→點(diǎn)擊【招聘進(jìn)度跟蹤】查詢報(bào)名號(hào)及資格審核狀態(tài)。
三、其它
后續(xù)各招聘階段（包括但不限于測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示、聘用等）結(jié)果及相應(yīng)通知均在貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)【個(gè)人中心】中查詢，請(qǐng)及時(shí)登錄系統(tǒng)進(jìn)行查看。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)

一、體檢標(biāo)準(zhǔn)
（一）體檢項(xiàng)目如下：
常規(guī)檢查（內(nèi)科、外科、紋身、身高、血壓、視力、聽(tīng)力）、心電圖、放射（胸部正位片）、B超（腹部彩色多普勒超聲檢查）、尿檢（尿常規(guī)和尿嗎啡毒檢）、血檢（血常規(guī)、靜脈采血、血糖、肝功能二項(xiàng)、腎功能三項(xiàng)、甲型肝炎、丙型肝炎）。
（二）體檢合格標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.血壓：收縮壓90mmHg-140mmHg，舒張壓60mmHg-90mmHg。
2.谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）：小于等于100U/L。
3.視力：雙眼裸眼視力均不低于4.5或雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲或明顯視功能損害眼病。
4.心率：60—100次/分（體育特長(zhǎng)生50—110次/分）。
5.放射：重點(diǎn)檢查有無(wú)肺結(jié)核、腫瘤、縱隔疾?。还铝⑸⒃诘拟}化點(diǎn)（直徑不超過(guò)0.5cm），雙肺野不超過(guò)3個(gè)，密度高，邊緣清晰，周圍無(wú)浸潤(rùn)現(xiàn)象；肺紋理輕度增強(qiáng)（無(wú)呼吸道病史，無(wú)自覺(jué)癥狀）；一側(cè)肋膈角輕度變鈍（無(wú)心、肺、胸疾病史，無(wú)自覺(jué)癥狀）。
6.彩超：肝、膽、胰、脾、雙腎未見(jiàn)明顯異常；無(wú)脂肪肝或者輕、中度脂肪肝但肝功能正常；膽囊息肉樣病變，數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在0.5cm以下；肝腎囊腫和血管瘤單臟器數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；單發(fā)肝腎囊腫和血管瘤長(zhǎng)徑3cm以下；肝、脾內(nèi)鈣化灶數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；雙腎實(shí)質(zhì)鈣化灶數(shù)量3個(gè)以下且長(zhǎng)徑1cm以下；雙腎錯(cuò)構(gòu)瘤數(shù)量2個(gè)以下且長(zhǎng)徑均在1cm以下；腎盂寬不超過(guò)1.5cm，輸尿管不增寬；脾臟長(zhǎng)徑10cm以下，厚度4.5cm以下；脾臟長(zhǎng)徑超過(guò)10cm或厚徑超過(guò)4.5cm，但脾面積測(cè)量（0.8×長(zhǎng)徑×厚徑）38cm²以下，排除器質(zhì)性病變。
7.尿常規(guī)：尿蛋白：陰性至微量，陽(yáng)性不超+；尿紅細(xì)胞：男性0～偶見(jiàn)／高倍鏡，女性0～3／高倍鏡，女性不超過(guò)6個(gè)/高倍鏡，一般情況下不超過(guò)+（月經(jīng)期除外）；白細(xì)胞：男性0～3／高倍鏡，女性0～5／高倍鏡，不超過(guò)6個(gè)/高倍鏡，一般情況下不超過(guò)++。
（三）有下列情況的視為不合格：
1.未在合格標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的。
2.腹部超聲檢查發(fā)現(xiàn)惡性征象、病理性脾腫大、胰腺病變、肝腎彌漫性實(shí)質(zhì)損害、膽囊及膽總管梗阻、腎盂積水、內(nèi)臟反位、單腎以及其他病變和異常的。
3.尿液毒品檢測(cè)陽(yáng)性。
4.內(nèi)科相關(guān)疾?。焊哐獕翰。髻|(zhì)性心臟病，血管疾病，右位心臟；慢性支氣管炎，支氣管擴(kuò)張，支氣管哮喘，以及其他呼吸系統(tǒng)慢性疾病；嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，內(nèi)臟下垂，腹部包塊；血液、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，代謝性疾病，免疫性疾病。
5.有病毒性肝炎，結(jié)核，流行性出血熱，細(xì)菌性和阿米巴性痢疾，黑熱病，傷寒，副傷寒，布魯氏菌病，鉤端螺旋體病，血吸蟲(chóng)病，瘧疾，絲蟲(chóng)病以及其他傳染病，經(jīng)公司認(rèn)定不適宜從事崗位工作的。
6.聽(tīng)力：雙耳均有聽(tīng)力障礙。
7.因肢體不協(xié)調(diào)或手指缺失，影響崗位操作的。
8.顯眼位置有紋身的或其余部位有大面積紋身（大于5mm×5mm）的。
（四）體檢結(jié)果
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者體檢指標(biāo)已判斷不合格的，不再?gòu)?fù)查；對(duì)應(yīng)聘者體檢項(xiàng)目指標(biāo)異常的，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生建議可復(fù)查一次。
二、計(jì)劃安排在有職業(yè)危害崗位的，須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢，體檢項(xiàng)目按照疾病控制及衛(wèi)生部門規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行。
三、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、醫(yī)院由貴州習(xí)酒股份有限公司指定。

　　貴州習(xí)酒股份有限公司

　　2024年11月1日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzxijiu.com/Home/news_detail?id=5153)

　　貴州習(xí)酒股份有限公司2024年技術(shù)技能、一般管理崗位招聘公告（30人，11月8-22日?qǐng)?bào)名）

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