本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的有關(guān)精神，拓寬退役大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定，現(xiàn)開(kāi)展事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
全市計(jì)劃拿出92個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位名額定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件)。
三、報(bào)考條件及要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;
4.報(bào)名時(shí)年齡在35周歲及以下，具有遵義市戶(hù)籍，具有在軍隊(duì)或武警部隊(duì)服役2年及以上經(jīng)歷;
5.2024年及以前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生);
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
7.身體健康，身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定;
8.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(二)其他要求
1.招聘的人員正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
2.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.定向到具體行業(yè)或單位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
8.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員;
9.在部隊(duì)提干的人員;
10.拒服兵役，被部隊(duì)除名處分，或不適應(yīng)部隊(duì)生活、訓(xùn)練，被退兵的人員;
11.服役期間受到嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分或刑事處罰的人員;
12.退役后符合國(guó)家安置政策，納入政府統(tǒng)一安置范圍的人員(主動(dòng)放棄政府安置的除外);
13.服役期間因公致傷、致殘、致病，被納入國(guó)家供養(yǎng)的人員;
14.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、其他資格條件資料等原件的人員;
15.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位;
16.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
考生須在2024年11月11日9:00至11月13日17:00期間進(jìn)入“遵義市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zy.i35.cn/)，按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》所有內(nèi)容，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《遵義市2024年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書(shū)等信息)。填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、招聘崗位要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書(shū)等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，責(zé)任由考生自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
二是考生如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?？忌坏﹫?bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話(huà)停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名?？忌峤粓?bào)名申請(qǐng)后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。
六是審核未通過(guò)的考生，修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，具體由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)向考生做好解釋工作。
2.資格初審時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月14日17:00?？忌?qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)招聘單位(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件)。
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年11月13日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年11月13日17:00至11月14日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生于2024年11月11日9：00至11月15日17:00期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位除外)，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2024年11月21日9:00至11月23日17:00期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
2024年11月24日(星期日)09:00--11:30
詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
(三)考試科目：《綜合能力測(cè)試》(滿(mǎn)分150分)，內(nèi)容包含職業(yè)能力測(cè)試和申論。
(四)考試形式：筆試采用閉卷考試。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(折算前)，考生達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)筆試成績(jī)查詢(xún)：在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布筆試成績(jī)的具體查詢(xún)時(shí)間和方式，同時(shí)也請(qǐng)關(guān)注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)及時(shí)了解考試相關(guān)信息。
本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)工作安排，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及主管部門(mén)研究確定，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。
(一)資格復(fù)審方式
資格復(fù)審工作由招聘單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。
(二)資格復(fù)審對(duì)象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審對(duì)象由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一公布。
(三)資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位通知為準(zhǔn)。包括但不限于：
1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。
2.崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.報(bào)名時(shí)為國(guó)有企業(yè)正式人員的須提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))出具的同意報(bào)考證明。不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.應(yīng)征入伍通知(或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料)及退伍證(或縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明材料)原件及復(fù)印件一份。上述證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容。
6.招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。
資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和總成績(jī)計(jì)算
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布。
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織，嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知，相關(guān)信息在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
折算成百分制的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)(折算成百分制前)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
八、崗位選擇
報(bào)考合并招聘崗位的考生，按總成績(jī)從高到低等額確定崗位選擇對(duì)象，并依次選擇具體崗位。
崗位選擇工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。考生放棄選擇崗位的，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。
九、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。
考察由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“以下人員不得報(bào)考和聘用”所列情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用審批備案
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門(mén)審批后，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十四、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jiǎn)章未盡事宜由遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。
聯(lián)系電話(huà)：
遵義市人民政府征兵辦公室：0851-28031096、28031097
紅花崗區(qū)人民政府征兵辦公室：0851-28031200
匯川區(qū)人民政府征兵辦公室：0851-28031600
播州區(qū)人民政府征兵辦公室：0851-28031224
仁懷市人民政府征兵辦公室：0851-28031246
習(xí)水縣人民政府征兵辦公室：0851-28031264
赤水市人民政府征兵辦公室：0851-28031287
桐梓縣人民政府征兵辦公室：0851-28031303
綏陽(yáng)縣人民政府征兵辦公室：0851-28031324
正安縣人民政府征兵辦公室：0851-28031347
道真自治縣人民政府征兵辦公室：0851-28031371
湄潭縣人民政府征兵辦公室：0851-28031380
鳳岡縣人民政府征兵辦公室：0851-28031408
務(wù)川自治縣人民政府征兵辦公室：0851-28031423
余慶縣人民政府征兵辦公室：0851-28031444
遵義市人力資源和社會(huì)保障局事管科：0851-28662777
遵義市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)科：0851-27552030
監(jiān)督電話(huà)：
遵義軍分區(qū)紀(jì)委：0851-28031045
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0851-28981872
附件：遵義市2024年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生崗位表（點(diǎn)擊下載）
遵義市人民政府征兵辦公室
遵義市人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月7日
(信息來(lái)源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202411/t20241107_86040111.html)
遵義市2024年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章（92人，11月11-13日?qǐng)?bào)名）
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